五月份在工厂上班做临时工，六月十六号就没有做了，工资也已经在财务部结算清楚，老板说隔两天就打工资，现在都二十多号了，工资也没打过来，我身上也只有当天车间主任开出来的两张票，老板一拖再拖的，怎么办啊...
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拖欠员工工资，一般拖欠三四个月，所以工人需要工资一般凭公司的“支款单”去拿钱。而老板给这10万时没提出任何要求，说的是“给”，但因在公司领钱要找财务部，老板便让写了张类似支工资的“支款单”，并口头承诺会销毁。后因工资实在太低，无法养家糊口，所以在两年后提出离职，并约老板谈离职事宜。可是老板避而不见 ...
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拖欠员工工资，一般拖欠三四个月，所以工人需要工资一般凭公司的“支款单”去拿钱。而老板给这10万时没提出任何要求，说的是“给”，但因在公司领钱要找财务部，老板便让写了张类似支工资的“支款单”，并口头承诺会销毁。后因工资实在太低，无法养家糊口，所以在两年后提出离职，并约老板谈离职事宜。可是老板避而不见 ...
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拖欠员工工资，一般拖欠三四个月，所以工人需要工资一般凭公司的“支款单”去拿钱。而老板给这10万时没提出任何要求，说的是“给”，但因在公司领钱要找财务部，老板便让写了张类似支工资的“支款单”，并口头承诺会销毁。后因工资实在太低，无法养家糊口，所以在两年后提出离职，并约老板谈离职事宜。可是老板避而不见 ...
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公司未支付，现在公司找各种理由扣供应商货款，或者不付款。签订的采购合同，字是我签署，但盖合同章，需要总经理签字后，财务部才会盖合同章。公司认为我给供应商的单价高，认为我以权谋私，现在公司计划起诉我。我该怎么应对，需要准备些什么材料？...
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进了一家装修公司，工资加提成的发薪方式，没签劳动合同。2013年5月23号我写了辞职单给上级领导，未满30天我就自动离职了。但是她没有给行政部和财务部报备还自己给我写了请假条说我请假，公司现在说我自动离职不发提成，还说如果我起诉公司公司会诬蔑我未交接工作可能窃取客户资料。我该怎么办，公司如果恶意赖账 ...
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