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是否
属于劳动纠纷?可否仲裁?提出的请求
是否
支持?请给与正确的指导意见!
社会保障行政部门责令限期改正。因此公司所提出理由没有
法律
依据属于违法行为。公司所提到的住房补助是根据公司《工资集体协商
协议
》符合《员工宿舍管理规定》《关于明确 实际确定。停止住房实物分配后,新建经济适用住房原则上只售不租。职工
购房
资金来源主要有:职工工资,住房公积金,个人住房贷款,以及有的地方由财政、 ...
//www.110.com/ask/question-1536906.html-
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