，用人单位应该承担的社保费用、公积金费用是直接缴纳给社会保险、公积金机构，但是此直接受益人为劳动者，本质上劳动者也是此社保费用、公积金费用的所有者，也在 ：社会保险服务个人网页图片 证据14：住房公积金管理中心窗口图片 请教各位 律师：1、我这样的诉求，是否合理。2、公司是否构成违法解除劳动合同？是否 ...
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10元/人和热水费10元/人，水电费根据实际使用量在工资中扣除费用。因此公司的作为属于非法克扣工资的行为。根据《劳动合同法》八十五条用人单位克扣工资的行为 本地实际确定。停止住房实物分配后，新建经济适用住房原则上只售不租。职工购房资金来源主要有：职工工资，住房公积金，个人住房贷款，以及有的地方由财政、 ...
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