履行财务总监职务，按时完成甲方交付的工作任务； 2、乙方应严格遵守国家的法律法规,遵守甲方制定的各项规章制度,认真履行工作职责；积极服从上级主管的工作调动； 乙方可以解除聘任合同，但应当提前30日以书面形式通知甲方： 1、经国家有关部门确认，工作条件恶劣，严重危害乙方身体健康，甲方又不努力改善条件； ...
//www.110.com/ask/question-1912477.html-了解详情
辞退劳动补偿金（录音1至录音4为证）；原告认为，被告不能按劳动合同法律法规规定支付原告足额的辞退劳动补偿金，不同意被告的补偿方案，双方协商不一致。 5：工资条 证据6：员工薪资福利调整申请表 证据7：放假通知及屏蔽原告所有与工作有关的信息及交流群体的证据图片 证据8：放假通知回函、证据15：第二份放假 ...
//www.110.com/ask/question-6796840.html-了解详情
（施工人）： 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律、法规的规定，甲、乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用 付到 80%，待经甲方验收合格后十日内付清。如未按时付款甲方需按银行同等贷款利息给予支付。 四、其它问题： 施工期间甲方承诺为乙方每位焊工配一名小工， ...
//www.110.com/ask/question-11743540.html-了解详情
，1984年3月被沂源县农行招聘为马庄业务片信贷员，负责该片存取款，农户贷款以及该片的信用代办员管理工作（当时是临时工，发临时工工资），1993年9月被 关系的有关事项通知如下： 一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。 （一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的 ...
//www.110.com/ask/question-5913017.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务