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加菜,但被甲方老板当场抓到了,后来公司发通知说停薪一天当作处罚,后来甲方公司发罚款单罚我们公司1万元,公司又发通知说罚我们4个平摊1万元(每人2000多,分3个月处罚)这样公司的处罚合法吗?如果不合法 我们应该怎么做?谢谢...
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