，但在2010年11月1日当天负责人并没有屦行当时的约定，并一再强调说“我还没有找到合适的人，你就不能走。”当时是招了一个新人来，但是干了几天就走了， ，我只能求助律师的帮助了。 我现在想以最快的速度要回我的工资，我想得到赔偿，赔偿多少希望律师能给我个参考，我们公司有我的工作日志，还有考勤记录，我有该 ...
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10月份的工资也是后来一笔钱到公司帐上后补发的。我在公司干了11年，多少有些感情在的，公司当时也确定是帐上没什么钱，经营困难，对于11月的工资不给也 说赔偿金的事，结果可想而知，她反悔了，不承认赔偿金的事，还问我现在找她说赔偿的事合适吗？我就想咨询下，我工作了11年，是公司经营不善辞的我，我索要赔偿金 ...
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还是1200？）。 3：公司到现在没有给我买保险，他该怎么赔偿我的保险费用？4个月能得到多少保险金？我现在有两个月的身孕，生育保险也算在其中的吧？（尽量是具体一点 谢谢） 4：可以额外的要求公司精神上的赔偿吗？ 希望能得到合适的满意的答案，赔偿的金额能给我有个具体的数目，谢谢 请高手回答一下这样问题 ...
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