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与公司签了一个培训协议,但是没签劳动合同,也不交社保,辞职了我可以得到
哪些
保护?
把社保缴纳的事儿提上日程,但是纯属扯淡。4月公司外派我们到上海进行一个
项目
的学习,但实际仅仅是跟着别人的大型活动参与学习帮忙,非专项培训,为期一个 公司就职一年,提前离职要赔付违约金两万。协议中写明培训花费
包括
工资2500,学习
费用
4000,其他
费用
6000,但实际公司只出了我们往返上海的机票和当地的 ...
//www.110.com/ask/question-2577793.html-
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是否是违法辞退?现在的我该怎么办才能为自己维权?
提供协议所述,18000是否
包括
劳动报酬,社会保险,福利,离职补偿金或者赔偿金和商业保密费?如不是,18000是什么?关于其中提到的其他
费用
,本人索赔数量是多少? 证据,能否要求双薪和
项目
奖金?要求数量是多少? 6, 对于该企业的这种行为,本人应该采取何种手段,维护自己的权益,维护
哪些
权益?下一步怎么 ...
//www.110.com/ask/question-1271769.html-
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