企业给个人办理了工伤保险，超出社保基金支付的部分谁来承担，是企业还是个人？咨询了当地劳动部门，他们的说法是企业已经给个人提供了工伤保障，若是不能报销的部分则属于个人用药不合理的部分（如补药类的费用）。 我们单位的做法是发生工伤由个人预先垫付，工伤保险医疗终结后企业会将社保中心报销的费用领给个人...
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企业给个人办理了工伤保险，超出社保基金支付的部分谁来承担，是企业还是个人？咨询了当地劳动部门，他们的说法是企业已经给个人提供了工伤保障，若是不能报销的部分则属于个人用药不合理的部分（如补药类的费用），由个人承担。 我们单位的做法是发生工伤由个人预先垫付，工伤保险医疗终结后企业 ...
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必须符合内部牵制原则，实行钱、账分管。 3、财会人员有权拒绝支付违反本公司财务规定的任何款项，并有权向公司总经理报告。 4、财会人员调动或离职， 可给予开除处理。 5.驾驶员因公发生交通事故，保险公司理赔以外的部分原则上应根据驾驶员责任大小承担相应费用。 七、附则 综合部负责日常监督。 9、 人事管理 ...
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