农民工在工厂打工五年，其间没有合同和社保，超过法定退休年龄一年。现在工厂搬迁，在不随迁的情况下，被工厂辞退，工作其间也没有按照加班1.5倍支付，现在工厂以年龄超过退休年龄为由，只赔偿一两个月其本工资，请问，我该怎么办？能不能申请工作一年补个月的补偿？如果可以 ...
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以此来促进各位更深入的解答问题。 疑问八：2008年时，我爷爷的年龄已超过法定退休年龄，此时签订的劳动合同是否无效？ 疑问九：如果疑问八的答案是无效 法规能为我爷爷带来些什么？ 疑问十三：5楼的徐君伟律师写到“但是法定节假日加班过程的加班费应该支付，但是受到时效限制，你要举证加班内容并且只能主张最近 ...
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参加企业职工基本养老保险达到法定退休年龄时缴费年限不足15年，但是合同由于疏忽终止日期写的超过了退休月份，并且这种情况单位可以辞退吗？需要赔偿吗？...
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你好，员工到了法定退休年龄后，在我公司上班满一年，由于年龄都太大，现在我们需要把这些员工都辞退不用了，因为他们年龄超过了公司为其交保险期限，所以不能享受劳动保险待遇，我处也提前一个月通知其员工。现在的问题向您咨询：这种方式辞退的员工我们有依据给 ...
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我爸爸在没有签订劳动合同的情况下，在一村委会做清洁工十几年，现在年龄已超过法定年龄好几年，现在村委会已辞退我爸爸，请问我爸爸还可以获得补偿吗？...
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你好，员工到了法定退休年龄后，在我公司上班有9年了，由于年龄大了63岁了，现在我们需要把这个员工辞退不用了，因为他们年龄超过了公司为其交保险期限，所以不能享受劳动保险待遇，我司也提前一个月通知其员工。现在的问题向您咨询：这种方式辞退的员工有依据 ...
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致脑花摔散，切除部分脑花，与老板协商赔偿未果，申请工伤，但劳动部门说超过60岁就不算工伤，不好进行按工伤处理。我查了一下资料，像我妈妈这样 养老保养，更没有养老金 2、我在网上查到这样一个资料 最高人民法院行政审判庭《关于 超过法定退休年龄的进城务工农民因工伤亡的，应否适用请示的答复》 （2010年3 ...
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致脑花摔散，切除部分脑花，与老板协商赔偿未果，申请工伤，但劳动部门说超过60岁就不算工伤，不好进行按工伤处理。我查了一下资料，像我妈妈这样 养老保养，更没有养老金 2、我在网上查到这样一个资料 最高人民法院行政审判庭《关于 超过法定退休年龄的进城务工农民因工伤亡的，应否适用请示的答复》 （2010年3 ...
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并且会同上说根据劳动合同法分第二十一条情况出现时劳动合同即行终止，也就是说现在我已超过法定退休年龄，现在1又到期了单位只配合我办了失业金领取，请问现在我还能申请劳动补偿吗？那么，从我退休年龄到起超过的这一部分又该怎么处理？到退休年龄时，公司既没有给我解除劳动合同的书面通知，又没有跟 ...
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