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劳资纠纷及工伤赔偿涉及到交通事故

有不同程度的伤残。在2013年7月18日认定为工伤，2014年2月伤残鉴定为九级伤残。上月要求离开与公司解除劳动关系，要求公司赔偿一次性就业补助金遭到。理由是交通事故我本人负主要责任，并给公司造成了巨大经济损失，保险公司和社保机构不能赔付的医疗款项253893元，公司依据法律规定和公司规章制度，要求 ...

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