我们要求要签合同，迟迟合同没有下来让我们签，并且我们满3个月试用期，不填写转正报告，他就一直给我们试用期工资，我们有要求我们要签合同再写转正报告的 的工资奖金有1500+，他们说北京总部没有给代理商返款，代理商就不给我们这部分工资。我是和这家代理商是劳动雇佣关系，和北京总部没有挂钩的，我的工资为什么和 ...
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入职前电话里说的是试用期6K，转正后结合个人能力，刚刚签合同转正期和试用期都是6K。 和劳务派遣公司签的合同，第三方是公司。...
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入职前电话里说的是试用期6K，转正后结合个人能力，刚刚签合同转正期和试用期都是6K。 和劳务派遣公司签的合同，第三方是公司。...
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北京一家中美合资公司所属的办事处，合同签订时规定试用期2个月。试用期工资1800外加工作餐补助。7月份试用期满申请转正，职位是助理销售工程师，待遇为2000外加工作餐 销售工程师，所以为了签单我就从助理销售工程师转成了销售工程师（两者工作内容一样，只是签单权问题）。当时（11月份）还要我再写了一份转正 ...
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北京一家中美合资公司所属的办事处，合同签订时规定试用期2个月。试用期工资1800外加工作餐补助。7月份试用期满申请转正，职位是助理销售工程师，待遇为2000外加工作餐 销售工程师，所以为了签单我就从助理销售工程师转成了销售工程师（两者工作内容一样，只是签单权问题）。当时（11月份）还要我再写了一份转正 ...
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.27.与公司签订1年合同，试用期2个月。（我不是与所在这个学校的名义签的合同，而是和总公司签的） 今年12.27.前我也正式转正，签了转正单。 合理岗位吗？如年前没有空缺，是否可以待岗，待岗的话，公司是否是按照本地每月最低工资标准发给我？ 另外，如公司决定解除合同，我能拿到多少赔偿金（公司没有提前 ...
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面试的时候说第一个月一千，第二个月千五。每个月15号发上个月的工资，可每个月总是拖到快20号才发。1月20号去上班的，3月18号才发2 。我现在是大三实习期，没有和她签合同。怎么办？上个月工资条上的“10天正式期”能算是我已经转正的证据吗？正式期的工资和试用期的工资一样都是一千合法吗？能讨回千五吗？...
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事情并进行工作交接之后不用上班，但是没有任何书面辞退通知。然而公司以能力不足为由不承认我转正，想以试用期的工资标准结算，且拒绝补交社保和付补偿金。交涉不成，公司反口不辞退我，而是延长试用期。这种情况我是不是可以直接离开并申请劳动仲裁？但这样我算是被辞退还是自动离职？对仲裁 ...
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现在我在一家公益单位上班，是全职员工。试用期2个月，现在已过去4个多月了，但是转正后的工资与试用期一样都是2000元，请问单位的做法是否合理？...
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我是5月份入厂，办公室主任，副总当时和我谈好试用期2个月，试用期3000，转正4000.在7月份转正申请时，写明工资4000，后来副总在上面批文 月发3000，考核1000留待年底 位亲一模一样！！！不签合同，不发考核工资，不买社保，走了还不发工资，拿回自己应得的工资还要求他爹求娘一样还不肯发！！！...
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