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以寻衅滋事判我弟弟一年劳教,《劳动教养决定书》上说构成轻微,而实际我们并不确定翁某是否进行过伤情鉴定,事实上,翁某也确实无恙,我家里人也已找 非要判劳教。问题: 1、事情经过就是这样,请问能构成寻衅滋事吗?还是故意伤害?若故意伤害构成轻微,该如何判罚? 2、如果我们申请行政诉讼,胜诉可能性多大 ...
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