公司一直不给批辞职报告，如果申请劳动仲裁，应该怎么处理？具体步骤是什么？...
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目前还在合同期，因为要回老家，向公司提出辞职，但由于本人是做销售，还有客户欠款没有收回，但公司以此为由，不同意离职，要求把欠款追回，方可办理离职，这个应该怎么处理? 而且供公司一直没有缴公积金可以直接走人嘛...
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不太懂法，谢谢！本人现遇到的问题是：要求离职，公司不批，公司先前称合同未到期，不是想走就能走的，现在我递了辞职报告已经一个月之久了，但是领导还是不让走， 还是存在的，我感觉有点像是要挟我似的，我如果想坚持离开，我应该怎么做？如果直接走人，关于我在外销售其他公司的产品，从法律上讲公司能对我怎么样处理？...
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她的工资也于今天结清了。老板口头说让我做到月底结束的，写的辞职他批了，另加一句公司招到顶替我职务的人后培训一个礼拜才可以离职。我今天也是最后一天，我的工作他一直没找到人顶替，今天就说不让我走，不承认说是同意我月底辞职，如果我要是走就算旷工处理。您看这种事情，应该怎么处理呢？...
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我这个月月底在平安保险公司辞职，团队长不给批，说没有工资，应该怎么处理...
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她的工资也于今天结清了。老板口头说让我做到月底结束的，写的辞职他批了，另加一句公司招到顶替我职务的人后培训一个礼拜才可以离职。我今天也是最后一天，我的工作他一直没找到人顶替，今天就说不让我走，不承认说是同意我月底辞职，如果我要是走就算旷工处理。您看这种事情，应该怎么处理呢？...
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个半月的工作，工资都是已试用期工资发放，在转正时间内有提出转正申请，但公司一直拖着不批，说要等述职过后定情况。2015年9月16日入职，12月16 职位要等下个人来接替才能走，我不同意。还有一月份的半个月工资压着没给发放，和出差费用也没报销，请问这样的离职我应该怎么处理？按理说一直没有通知我转正，工作 ...
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我去跟部门经理请假一天(2013年4月27日),结果部门经理说我的辞职没批而且也不能请假,因为 2013年4月27日这天家里有事情所以这天即使部门经理 我上月(2013年3月23日到2013年4月22日)的工资, 因为本月公司的工资发放日是在2013年4月28日,如果公司没给我发放工资我应该怎么处理?...
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我去跟部门经理请假一天(2013年4月27日),结果部门经理说我的辞职没批而且也不能请假,因为 2013年4月27日这天家里有事情所以这天即使部门经理 我上月(2013年3月23日到2013年4月22日)的工资, 因为本月公司的工资发放日是在2013年4月28日,如果公司没给我发放工资我应该怎么处理?...
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的时候已经按照澳大利亚的假期放过了，国内的过年不能以任何理由请假，也不能在过年前后辞职，一律不批。如果不去上班当矿工处理，一天300块。1月份的工资还没有 给我们。不签合同，这样算不算欺骗，还有公司有权利不准辞职吗？快过年了，我们觉得相关部门应该没空处理这些事了。请指点一下我们应该怎么做，非常感谢！！...
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