没有签劳动合同。单位在2012年1月18日开的2011-11、12两个月工资，也就是说*公司拖欠一个月的工资（正常每月16日开上个月工资）。开工资当天本人 1月20日至1月31日春节放假，在年假后上班的第一日（2012-2-1）本人在一次提出申请辞职，*公司还是不同意，本人于2012-2-4离开*公司 ...
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辞职后，老板恶意拖欠工资 在广告公司上班两个月，去的时候老板说不押工资，上班一个月后，老板说要押一个月工资，在一份员工试用管理办法上必须签上自己的名字， 清，他当场就结了，同一天，我就早走了一会儿，就说没钱，下一刻就有钱了，这样恶意拖欠工资，该怎么办？可以去劳动局请求仲裁吗？工资多少天他必须给我结清？...
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的项目提成就一直没有发放过。 直到7月18日我给公司寄出辞职信，提出辞职。依然没有拿到所欠的三个月工资。于是申请了劳动仲裁，并且也向劳动稽查大队举报 提成奖金。可是我所有所经手的项目都是这个所谓母公司的项目。 顺便说下，这两个母子公司所在办公地方为同一个一方，管理的人员也是相同的。 我所有的证据为公司 ...
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离职后公司说部分维修款客户还没交齐，两个月工资没有给我。（因公司未通知员工便修改薪金辞的职）4月工资加奖金只发放一半4400元（发工资后数目不对找老板得到回复是奖金制度改了）应发约8700元 5月工资按奖金制度更改后应发3300元 6月19日提出辞职应发约2000元 至今日 4月欠我一半工资不给 5 ...
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离职后公司说部分维修款客户还没交齐，两个月工资没有给我。（因公司未通知员工便修改薪金辞的职）4月工资加奖金只发放一半4400元（发工资后数目不对找老板得到回复是奖金制度改了）应发约8700元 5月工资按奖金制度更改后应发3300元 6月19日提出辞职应发约2000元 至今日 4月欠我一半工资不给 5 ...
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2010年5月办理了离职手续，在人事也办理了工资结算清单（包括4月工资，5月工资，加班费），但是到现在公司连4月份工资都还没给，公司的财务说， 问题，但是以前的部门经理说他该签字的都已经签字了；现在就是新旧两个部门经理互相推卸责任； 3.辞职时候结算单上有原部门经理的签字，总司后勤责任签字，总公司人事 ...
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律师您好，公司拖欠我们两个月工资。另外，公司前天开会说由于不景气，宣布休眠，给我们放假一个月，还是不定期的，也就是一个月以后也不一定恢复正常营业， 到12月份，1月份就不给上社保了，话语里暗示我们自动辞职。公司不宣布破产也不清算。前段时间公司更名，法人也更名了，但是没有和我们签订新合同。 请问这样违法 ...
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，公司在08年11-12两个月工资一直拖欠，说过完年后给发，随后过年大家都休息，再过去，公司就说要宣布破产了，随后我们都办理了辞职手续，走的时候和 ，我就回到了宁夏老家，再后来经过多次QQ联系部门相关负责人，一直托维扯皮，总经理叫-杨猛，由于公司搬迁了，现在一直联系不到，请问我该怎么办？公司好多员工心 ...
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我一共上了一个半月的班，公司前两天发工资只给我发了一个月工资，然后我提出辞职，第二天就没去上班了，现在公司以我没有提前一个月辞职为由（实际上他们也没有告诉我这规定)说另外半个月工资不给我发了，我是实习生，没签什么劳动合同，工资本来就低，公司还扣下另外一半。请问这样做合法吗？...
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劳动局投诉，但我想要索要经济补偿金【拖欠工资数额*25%】+【在单位工作的年份数*月工资】这两样，程序应该怎么走？是否要先辞职？还是在职期间直接去劳动局投诉，让 另外一张所谓的“工资单”上，有我的签名，但没有盖章，只有一份，被公司人事部收走了。去投诉时候是否需要证明我薪资待遇的材料？像我这种情况该如何 ...
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