每个月9号左右，等到2008年12月10日，熊#通知我说上个月半个月工资都由总公司发给小杨（我的前任单证员）了。我想：人家周末没事都来给我进行培训，发给 说试用期两个月，要辞职也得提前一个月或者半个月打招呼，你去问问别人， 我之后就没有给他回过信息了。 想问下专业人士，我这样的情况可以申请劳动纠纷仲裁 ...
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提出辞职。公司领导以合同上有保密协议为由，让我去车间干半年，否则不给办理辞职手续，未发的两个月工资也不给。我本来想递交辞职报告一个月之后再走，但他们不再给我提供办公条件，坚持让我去车间，我多次找公司领导协商未果，就直接走了。 走之后的两个月期间，也有跟公司协商办手续的 ...
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下才肯放。招人遥遥无期，我本月18号递交的辞职报告，现在面临一个选择，不知道该怎么办？现在就走的话，押了一个月工资，而且觉着这样也不太好，但要是等着领导批的话，就要太久，之前在网上也查过一些资料，说是满一个月可以申请仲裁，那我还是要等到一个月之后呢？还是现在就走？还是等招来人？如果这几个时间段分别 ...
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规定：我已在港贸工作服务了6年7个月的时间，港贸单方面与我解除合同，就应该按工龄补多一个月工资给我，用人单位在合同有效期内，单方面提出解除劳动 没有非法用工，偷税漏税等问题，这些我都不太了解。 由于2011-12-9同经理谈过之后，在没有妥善解决上述问题，港贸就关闭了电脑工作系统，本人就没办法再登录到 ...
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58重新发布了招聘淘宝运营的信息，我们财务告诉我老板打算重新招人顶替我，之后让我做客服。于是我4月25日向老板提出辞职申请，递交了书面辞职报告， 你学校的情况，公司考虑，多承担20%的费用作为你初次工作的支持，即你的4月工资为2500元，扣除公司30%的损失1000元，一共发放1500元。如果你生活上 ...
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钱时，他说要到8月份才能还，说是6月份从之前的公司辞职后上不了多少天班，所以6月没多少工资（本月发上月工资），说要到8月20号发工资了还我，我 ，他回复说会尽快安排。之后每次在Q上要他还钱，不是不回复，就是找各种理由一拖再拖。到11月份电话打不通，Q信息不回复。 直到14年5月另外一个借钱给他的女生问 ...
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只给一个月带薪产假(发1600深圳最低公司标准)我可以提出终止合同让公司赔钱吗 公司规定只给一个月带薪产假 这1600还要我休完产假回公司上三个月班之后开独生子女 压了我一个月工资！而且辞职提前一个月！意思是我休完后回来上班一个月之后才能走！好麻烦！ 我想能不能我直接休完产假后以没有规定的产假终止合同 ...
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公司不断打电话，劝我自己说辞职的事，对此已告知等我病好后即可上班。然后人力及经理又给我打电话，告知我新的员工手册规定病假满一个月，公司是可以辞退员工 们说的详细些，谢谢！关于司法实践中,经济补偿金和代通知金通常只有一项会得到支持一项的问题？ 月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 ...
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没有给予回复，一个月后向老板娘微信递交辞职申请，公司以没有找到新人，不同意闺蜜辞职，之后闺蜜向公司递交离职证明，公司依然以公司没找到新人任职的理由，且给 以外的工作（时间在周六日，不给加班费），之后公司老板娘总以交接工作为由，让闺蜜继续去公司，且之前的月工资公司没有按实际支付，也没有支付。 想问以上闺 ...
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也比国家规定的少很多。 争议： 由于公司押了一个月的工资，所以本月工资是下个月发放，10月底领到9月工资的时候，发现只有3000元，主任说是买了五险就要扣， 拿走，如果我去劳动仲裁，可以拿回公司少发给我的工资吗？还有能提交辞职了之后立马走吗？押的那一个月的工资公司最晚应该是什么时候发放给我？ 非常希望 ...
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