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签订,然后上个星期跟老板辞职,估计是因为年底老板没有,然后和老板谈了一下,就想着再坚持看看吧,然后就继续呆在那里,老板就让我签合同,当时想着能再拖了,就 非要把人绑定9个月,人力资源的人若离职(正常的离职,即提前一个月申请)时候没有把之前的工资差补回来,公司会签字。求问下这样的规定合理吗,若 ...
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2009年12月应聘惠州市一家私人小企业,从事五金生产,对这份工作感觉算满意,但由于工资很低(每月保底800元加提成,经常加班,一个月下来才1400-1800 了。几个月发现老板根本没给我加薪,我就再也打算继续干下去了,于今年3月份再次申请辞职,而这个时候刚好又是旺季,厂长不怎么愿意给,不过我 ...
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