在正规辞职后，公司以工作交接为缘由扣押工资...
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我于2019年3月底提交了辞职报告，根据医院流程，进行一个月的工作交接，于4月底正式辞职走人，人力资源告诉我，最后一个月的工资需要拖后一个月给付，于是等到6月底，还是没有发工资，在7月初对医院财务部门进行了咨询，说我的养老保险停了，但是医保没停，等全部 ...
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辞职不交接工作直接走了，45天后，公司不给解聘，可以去告他嘛...
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我正常提交辞职报告，公司一把手在微信中，说这个月做工作交接，是不是我体交辞职报告开始一个月后就可以离开公司了？...
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我是16年毕业生 和公司只签订了保密协议 没有网签到这个公司 现在我想辞职 但是因工作交接不好 故 不让我离开 我应该怎么办 是不是提交辞职报告3天后就可以离职？...
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工作两年了没签过劳动合同，公司规定离职前一个月提出申请，但是我辞职报告上写了两个星期完成工作交接，老板也签字了，我可以在两周后离职吗...
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我是服装销售员，我辞职一个月后，做好了交接工作是不是就可以走了，老板是不是该在我走那天把工资结清啊？...
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我辞职了，在工作交接期间领导又安排我很多别的工作。我可以拒绝吗...
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因本人经公司同意后提前三十个工作日正常辞职办理完交接后离辞，办理完时公司未结算工资，说是要等一个月，，一个月后公司找理由扣工资，因本人是做计件工作的，，公司就以产品质量问题，，客户退货为由扣取工资，，不给发工资，，像这样合法吗，我该怎么做能要问工资...
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