交了了一部分医疗费。我于2014年5月16日辞职修养，公司未给我剩余医疗费、2月份到5月份的工资，及工伤补偿金。经劳动仲裁，判决厦门国麟科技有限公司应支付 300万左右，为什么公司账户就没钱呢？从2014年到2015年3月，员工的工资是怎么发的呢？难道有关系就可以这样侵害劳动者的合法权益吗？我也有父母 ...
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工伤自己请假去治公司没有支付工资是否合法，我怎么样才能要回？2010年2月我进厂签合同时，又签了1份“本人不愿意购买社会保险”的协议是否合法，现在不想做了想辞职，能否要求公司补缴4年多养老保险，以及索要双倍补偿金。...
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社保局领取二个月的一次性工伤医疗补助金，但社保局只能照1102元每月的补偿金给予补偿，请问我能找公司把我辞职时12个月的平均工资3138元的标准来给我补偿吗？还是按受伤时上年度市职工月平均工资1836元的标准给我补偿？这种要求合理吗？因为公司你没有按我实际工资标准来交保费才造成了 ...
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了时效。工伤科出具了不予认定受理书。去年底单位逼迫辞职。单位近五年没办理缴纳保险、没给经济补偿金。及工资差额；一部分的工资及奖金。及工伤住院期间的医疗费等等。 请求如下： 1。可以要求两倍工资吗？或者主张要求违法解除合同的赔偿金吗？可以主张什么时候的？怎么申请多少？ 2.工资差额1 ...
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考虑2011年1月到2013年8月公司代垫的所有个人发生的费用（费用包括 工资，房租，水电，全额的社会保险和公积金 ）给公司的事宜。2009年年底发生了一起 请问，我这样的情况适合提交辞职报告吗？该如何处理？公司在工伤国家补偿金已经下拨的情况下，扣下是否合法？公司给员工发的工资、交纳的社会保险、公积金 ...
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年开始在山东烟台牟平区XX单位上班，期间没有带薪年假等也无加班费，还拖欠工资，2017年6月发生工伤经鉴定为伤残9级，单位除支付医疗费外，未 法院的？ 解除劳动合同经济补偿金是否能要求支付？ 一次性伤残、一次性工伤医疗补助、一次性伤残就业补助如何计算？19年辞职的是否按照18年职工平均工资计算？ 平均 ...
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2.目前不定的是，生育险报销的钱不发，公司有想扣除之前休产假公司发的加班工资的想法，这种做法对吗？3.公司还想将她调走或想法让你自己走，自动 时候上班将牙齿碰掉了，到今年10月份的工伤鉴定报销时间好像就到了。如果说现在自己辞职的话，工伤补偿金是否公司该给，如果不给找何部门给予帮助。工伤补偿金是多少呢 ...
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律师，您好！我的家人2010年5月认定工伤九级伤残，现在已经向公司辞职了，辞职手续已经办理完毕，现在需要要求公司赔偿一次性就业补助金和一次性医疗补偿金，当时受伤时前12个月的平均工资是5000，社保公司按2000元缴纳，请问现在公司的赔偿金额应该是 ...
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09年事故10年鉴定工伤8级，12年辞职现在。单位一次性伤残就业补偿金和一次性医疗补助金按伤前个人评均工资1387元X22个月赔偿给我合理么。南宁的法律。09年的在岗职工月平均工资60%是多少呢...
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你好.我于去年因工受伤,鉴定为十及,跟公司协商后,公司不给合理的赔偿,还很恶劣要我去告!!我就提出了辞职,我现在已经提出劳动仲裁,我能要求公司除了工伤的赔偿外,能要求给我经济补偿金和,带薪年休假的工资吗?我与2009年3月8日进公司,2011.5.9号离开公司, ...
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