你好,我在如家酒店工作不到一个月,签了劳动合同,第一个月说是实习期,工资是百分之八十,如果要是辞职必须要提前一个月吗?...
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劳动合同上面写:因乙方原因辞职,辞职必须要提前30天提出,一个月薪资,不予以计薪。 我辞职扣我一个月工资,这样是合法的吗?...
//www.110.com/ask/question-15044470.html-
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你好我一个朋友 没有签劳动合同,她们单位人士口头说 辞职必须要提前三个月申请,因为家中有事要回去,如果不提前三个月申请辞职的话 这样有什么负面吗?...
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不久前签了劳动合同,合同里规定要提前一个月辞职才可以,我因为家里有急事必须提早回去,怎么办?公司说没有提前一个月扣钱合理吗?我要怎么做才能维护权利,谢谢!...
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我签了两年的合同,有写辞职要提前一个月,但是合同有说前三个月是试用期,我现在也正处于试用期,我提前三天说明了要离开,但是他要求必须一个月再走,不然要给他赔偿,可是我是试用期,她的要求是合理的吗?...
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您好!我想咨询下合同纠纷,就是公司要求正式工辞职要提前一个月辞职,必须要交接清楚才能辞职,但因为没有人交接工作,故公司不允许辞职,这种要求合理吗...
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在公司签了三年的合同,干了接近两年,20天前以请假为由离开单位外出和朋友做生意,今天回到单位书面提出辞职,单位告知需要提前一个月提出才行,但是我打算离开,那么请问,我在接下来的一个月必需要在公司上班吗,我可不可以,以什么理由或是怎么样离开公司,继续我的事情,然后一个月后到公司正式办理手续。...
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没看信件,直接退换给我,这样算是提前一个月上交辞职信了么,成立吗?!我是学艺术,对方告知我,还有刚签是否要走,必须要打官司,如果我离职,从事于本 自己另附带了一份属于公司内部的合同,现在如果是各位老师说的那样,已经提前30天提辞职,到时间就可以走人,如果追求附属合同(公司内定的)这个是否不受法律保护的 ...
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合同已经过期,公司没有续签,想要辞职,但公司要求必须提前一个月辞职否则必须再工作一个月才能离职,不然不肯办理离职手续,公司这样做合理吗...
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我提前一个月辞职了。之后没班了没回去办离职。合同上只写了提前一个月辞职否则要赔偿。合同上写的我做了。会不会拿不到工资。合同写的很好清楚向公司提前30天书面形式提出可以解除合同。没写其他。工资单位必须要按合同约定时间发吗?...
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