辞职报告已经写好就等经理回来递交上去，可是工厂那边硬要找到人才能让我。劳动法上不是可以提前30天递叫书面辞职报告，到期不用单位同意也可以直接离职吗，怎么工厂那边这么有底气不让我走...
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我辞职报告早就递了，当初也说好交接完就可以走。但是现在公司的人一直拖着不肯交接，公司也以工资不发为要挟不肯放人，现在离辞职报告上写的离开时间过了很久了，交接还遥遥无期，还威胁说如果直接走不但工资不发，耽误公司的事情还要我赔偿，我该怎么做...
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7.15写的辞职报告，单位让我30号走，全勤奖，高温费拿的到吗如果拿不到是合理的吗？不合理的话，我该怎么做...
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了，让写辞职报告，事先只听说不开了，没想会让我写辞职报告，之前辞职从来不写。这次让写辞职报告我说我不会写，老板娘就教我写他说一句我一句，写完发现工资写的已结清。 我想录音的老板娘坐我旁边，老板坐我前面。我没敢录音。我现在知道厂里不开了还要赔偿，我现在怎么拿到我的工资呢？他现在也没不给，就说没钱，晚点...
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工资 说我自己走的 没有工资 没有干满一星期 合同也没有上交给公司 说我哪来的辞职 奇怪了 一会儿说干满三天就有工资 我干满五天不干的 又说没有流程辞职 以前离职就口头说 要么一张纸写离职 她又说一张纸不行的 之前我告诉她不来了 怎么不说 这下提工资了 跟我要流程 要辞职报告申请 我滴天啊 有这么干事 ...
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我想辞职，但是提前一个月打书面辞职报告不管用，怎么写辞职报告才能在劳动仲裁的时候对自己有利...
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等一个月后才可以走，不然不给我工资。我说没有签合同凭什么写辞职报告就没写第二天过来交接后走的。后来我联系他他说压一个月下个月给我，现在打电话又说不给我了说我没有按公司流程辞职不给工资，还说是我自己说不要工资的。我能拿到工资吗？该怎么做？...
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等一个月后才可以走，不然不给我工资。我说没有签合同凭什么写辞职报告就没写第二天过来交接后走的。后来我联系他他说压一个月下个月给我，现在打电话又说不给我了说我没有按公司流程辞职不给工资，还说是我自己说不要工资的。我能拿到工资吗？应该怎么做？...
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经理也同意了，辞职报告我也写了，但是要求1个月后才能走，不让走，但是以前我们公司员工写了辞职报告，就走了。并没有呆1个月。现在公司要求我呆1个月，可是我辞职了，肯定是 的事情。不可能待在公司1个月的。但是现在公司就说你辞职必须1个月才能走，才会给你工资！你要是现在走，1分钱都不给。想咨询1下怎么维权？...
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今日早上我翻了财务的桌面拿回自已的辞职报告，报告没签名，我只拿了我自已的报告，然后财务说我这样的违法的，说有摄像头说告我，我是孕妇，在写那份辞职报告时我并不想写，是财务怂勇我，吓唬我，叫我写份书面证明说是我自已离职的，我该怎么做？我翻她的东西是犯法吗？...
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