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公司工作一年时间了,之前的一年协议也于12月8日到期,公司一直未购买社保,本人也已怀孕,即使怀孕公司提出购买社保,也无法报销,产检,婚假也都是我请假的。现在不知道是在休产假之前辞职要求公司给予赔偿呢,还是产假过后再辞职赔偿呢?都有那些方面的赔偿?我应该准备什么资料?谢谢!...
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