公司无签署劳动合同 ，现想辞职离开，已提前一个月向公司说明辞职，但一个月后公司不让离去还无故扣押工资，本人提出想劳动局申诉，可对方有恃无恐，还说叫我们去啊，该怎么解决。...
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2个员工没有签合同，没有任何交接，也没有提前一个月辞职，2个人约好就偷偷离开公司，离开后快一个月又跑到劳动局告公司要工资.要怎么处理？公司培养这些人也花了很多钱！现在很急。到底该不该给这2个白眼狼？...
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，会把我除名。估计就是对外宣称，我是因为旷工，所以被开除。我希望是愉快地离开公司，不要弄得关系那么僵。 我5月份还有一笔奖金未发，2015年据说还有 我办手续。 请大家帮忙。现在2016年是怎样的世界？是老板可以自主决定让有辞职意愿的员工什么时候走，但员工必须要提前30天通知吗？哪怕是在“没有续签合同 ...
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在一个公司上班6个月了，没有签订合同，今天想辞职，公司要求我在提交辞职申请后30天后才能离开公司，遇到这种情况我应该怎么办？...
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老师：你好 我想咨询一下，我上月辞职离开原来公司（按公司程序交的辞职）但原公司未把上月工资发给我，我应该怎么办？...
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您好！我想问下，我离开公司已经快四个月了,当时离开公司只是递交了一份辞职申请书就走了。到现在提成未发而不是工资，请问怎么通过法律途经得到有效的解决呢？...
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我们公司规定，员工辞职须提前15天将辞职报告呈送经理，一经经理批准后方可离开公司，如有紧急辞工下，须扣除15天工资，我已经提前15天辞职了，已经够了15天了，他说不让走必须再找到人接替我，我才可以走，但是现在没有找到人。要是我走就扣除15天工资。该怎么办？...
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好！我提前30天跟公司提出辞职，30天后我正常离开公司，但公司不承认我辞职请求，也将我的辞职信给不见了！现在扣起我的佣金和底薪。请问我应该怎样？...
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我14年在一面包公司上班，按程序辞职，10.18辞职，离开公司，公司一直拖欠我9..10月工资，去公司去啦3次后给我发了9月份工资，10月份到15年6月还没发，请问我可以到劳动局告发公司拖欠工资吗，还有我应该怎样拿回工资，他们还从工资里扣了我1000多的押金...
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您好！我与公司签订了三年合同，上面明确写着辞职需要提前一个月申请，但我工作半年多后在7月中旬向公司提出辞职到8月中旬公司因自己规定的说789月份不能辞职为借口不予批准，我于8月中旬离开公司，请问8月的半个月工资要发吗？谢谢...
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