方面，公司老板在发工资的当天把我叫去（近段时间公司经营不好，各种辞退员工），说我在公司做自己的副业，私事大于公事，还带着同事一起做，说我犯了法律（我做 ，然后让我收拾东西走人，还把我一个多月的工资不给予发放了，说工作交接完再发，结果就一直不发了。而且这家公司从来没有签订过劳动合同等，都半年了。我想如何 ...
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导致公司解散，期间一直催促签劳动合同，却一直被拖延至公司倒闭未签订劳动合同、未交社保、未办理五险一金等劳动保障措施，在没有任何书面通知的情况下被辞退，拖欠两个月的工资到现在还未发，公司大股东联系不上，其他股东也不出面解决，我想请问我们作为员工的该怎么办？...
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公司让员工入股，说是入不入股能体现出你对公司工作的一个态度，决定你能不能走的更远，说白了就是入股以后才会考虑你的加薪，提升，不入股的话可能会辞退你，想问下这样合理吗？而且公司现在营业额只进不出，入股以后会不会拖欠工资不发？不分红，或者跑路？...
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她辞退当然我俩给了520，我是说有一天迟到了扣了20，我把谈话录音了，想告劳动部门和其他相关部门，并且本身员工有拖欠工资不发，觉得欺负人，违背了劳动法，希望给点建议...
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我们公司财务人员要辞职，提前一个月交了辞职报告，工作也交接清了，老板说当月的工资不发，这样合法吗？而且说这算是辞退跟开除的性质是一样的，我么还交了风险金，还押着一个月的工资。而且老板总是拖欠员工的工资，...
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属于央企下属子公司，该公司因为发不出工资面临大批量裁员，公司已经拖欠工资2个月，社保大半年未交清，本人在11月底被告知在被辞退的员工内，但是公司并没有 表，工作移交了但是个人财务账未结清，谈到补偿只是口头承诺说n+1的补偿方法但不能一次性付清给本人需逐月发放，并未以书面形式明确说明，但是该公司下午又找 ...
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点前发放，但是在 25日当天老板还是已房款已经贷压还未审批到账为由，还是未发放任何一份工资，公司员工上百名，多 数都是两三月未发放任何工资，所以当天 用钱，再加上妈妈一个人照顾我们姐弟 三个不想给她增添烦恼，所以觉得自己一个人维权很困难。。。工资拖欠太久老板恶意拖欠生活困难心 急如焚，，，该怎么寻求 ...
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点前发放，但是在25日当天老板还是已房款已经贷压还未审批到账为由，还是未发放任何一份工资，公司员工上百名，多数都是两三月未发放任何工资，所以当天 用钱，再加上妈妈一个人照顾我们姐弟三个不想给她增添烦恼，所以觉得自己一个人维权很困难。。。工资拖欠太久老板恶意拖欠生活困难心急如焚，，，该怎么寻求帮助，需要 ...
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工资，造成我的生活没有保障，而且多次克扣我的工资，因为我做的属于销售类别的工作，公司其他员工的客户有时候也打钱到自己的账户然后再转交给公司 三个多月了没发工资，这样算不算违法拖欠工资 我们是在事业单位上班 阿里巴巴的爸比 已过期 2014-04-22 回复(2) 如果春节放假期间公司还上班,给3倍工资 ...
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月8日我去公司拿了电脑，写了证明，由于公司拖欠员工某某工资6300元未发，现将电脑暂抵押给员工，工资于2017年12月13日17点30分之前发放，如果工资没有发 将归员工所有，员工签字了，公司盖公章了，13号过了工资没发，问老板，老板说等周末，我又等到周末工资还是没发，我就说如果工资不发我要去处理电脑 ...
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