2600，试用期三个月，过后工资3000. 11月工资管理部发了20天工资为2600，10天工资为3000的。请问我算过试用期了吗？现在公司闲裁员，昨晚8点接到通知，明天不用上班了，以我没过试用期为由，不给任何补偿。请问没过试用期被无故辞退，有无补偿。是多少。过了适用期 ...
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由于工资太低消极怠工哟中午没干活领导找我们车间工人谈话 下午恢复工作并要求领导涨工资早领导辞退由于我们是计件工资制公司给定的工资太低车间工人消极怠工了一中午没干活 领导找我们车间工人谈话 我们去了几个代表 但是下午车间已经恢复工作 领导要找带头的辞退 公司这么做合法吗 被辞退的有什么补偿吗...
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上半天班），若被公司辞退，请问有没有什么补偿的签的劳动合同到现在还没有给我一份，而且过年期间放假没有工资的，当初说好第二个月帮我交医社保，结果也是拖了3个月才开始帮我交，请问这些都可以补偿回来吗？...
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，年前补一天班，年后补3天班，公司通知我25号办离职，那我二月份的工资如何计算。二月份的实际出勤天数是12天（1、2、4-6、18-23、25） 假日15/21.75啊？还有我二月份的社保和公积金应该有吗，公司辞退员工的补偿在哪里体现出来，目前看见的辞退单上面没有写补偿这一项的，只是公司口头承认的，我 ...
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由于工资太低消极怠工哟中午没干活领导找我们车间工人谈话 下午恢复工作并要求领导涨工资早领导辞退由于我们是计件工资制公司给定的工资太低车间工人消极怠工了一中午没干活 领导找我们车间工人谈话 我们去了几个代表 但是下午车间已经恢复工作 领导要找带头的辞退 公司这么做合法吗 被辞退的有什么补偿吗...
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我加了公司其他门店女同事的微信，问这些女同事有没男朋友没做我女朋友，然后这些女同事投诉我，背后告我状，店助让我过去说画，我爸我问我 加其他门店的人，影响门店形象，2让父亲辱骂恐吓店助。为由辞退我，我工作了45天。按照劳动法我可以要半个月的工资补偿吗？我没签合同，但已经发过半个月的工资，属于试用期员工。 ...
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... 主管找了很多不实际的理由说我不适合... 如果不适合刚开始的时候不说，为什么到最后天转正才告诉我? 8,9,10，月份工资已经发给我了。 试用期没有交保险，当初进公司还要我自己花110快去医院体检 .可以要求公司对我补偿吗？有哪些补偿？...
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一年之中除一周单休一天外就没有别的节假日！也没有加倍加班工资。大年初二去值班只应工作上有意见不和，老板说话难听。我一气之下回家啦！初八正式上班去到单位老板 ，另有人接手。我现在一直在家休息。请问这是他们单方面辞退吗？我还有15天工资没拿。除此之外还有什么补偿可以拿吗？单位能否补我3年的社会养老保险金？...
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我姨在广东东莞一企业工作已六年多时间，昨天突然被公司告之因年龄大了而被辞退（59岁，未签订劳动合同，未买社保。并马上被停止了工作）。公司现在只给予发放正常上班工资，不给予另外任何补偿。请问公司这种处理合理合法吗？我们有要求补偿的理由吗？...
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多天无活可干但只要有活就必须上班。经常月工资总额低于本市最低工资标准。现在企业要辞退我们。我们要求补偿这几年的工资与最低标准的差额合法吗？企业说我们没有提供正常劳动成立吗。我们想仲裁可企业不给我们过去几年的工资单该怎么办？谢谢指教此劳资纠纷已有一个多月了，涉及几十人，双方僵持，付出了很多的时间和精力 ...
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