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工作2年 赔偿金应该是补偿两个月 么？公司说我绩效不好不能给全额
现在这个公司工作了两年。 公司以我能力不够 辞退我。应该是无理由辞退 。提前一个月通知我。 但是谈到工资补偿的时候 说我由于工作绩效不佳，不能给我全额补偿。但是具体给我多少还没有说。 这样的理由扣除我的补偿金合理么？ 不合理该怎么维权呢？ 应该是我能拿到一个月的工资+2个月的工资赔偿金吧？...
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