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我妈妈在东莞黄江镇做清洁工做了13年,现在单位要他辞退他说他到了退休的年龄但是单位确没有帮他买任何保险想让他自动离职不想给任何赔偿单位也没有明确的说法就一直拖着总知不想处理我想请问一下我们该怎样维护我们劳动者的权益谢谢。...
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事情,几个月以前我向他提过,他说就那几天签,结果没影了。 到现在还没有签,请问我如果自动离职或者被辞退,可以要求他支付两倍工资吗?劳动合同法中没签合同支付两倍工资的规定有什么特例吗?我们没有工资条,每月的工资我手机短信有记录(我手机绑定了银行卡),这样算 ...
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而后按季节逐步增发,一年内配发完毕,增发的服装费由公司从其本人的工资中扣除,然后公司每年底向员工反馈服装费总额的三分之一,分三年三次反馈完毕.员工因被单位辞退或本人自动离职的,服装费一律不退还. 本人现在就是遇到这样的问题,想咨询该内容是否合法,希望能找出相关法律依据 ...
//www.110.com/ask/question-21209.html-了解详情
乙方还需将所有与质检相关工作落实到位,使甲方产品质量得到保证。乙方须补偿离职给甲方带来的损失或甲方需扣减乙方相应的薪资,同时乙方带来的相应技术及 。 约定服务期签订以后,如果乙方的劳动合同终止日期早于服务期界满日期,那么双方自动将劳动合同终止日期顺延到服务期的届满日期,不需另行续订。 五、 补充: 1 ...
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后,即可视为甲方为乙方推荐培训就业服务成功,若乙方在试用期一个月内因个人原因离职,甲方不承担任何责任,不予以退款。 7、乙方在完成就业培训,面试成功 履行期间如相关法律发生改变及法律规定的不可抗力,致使本协议无法继续履行,本合同自动解除,双方互不承担违约责任。 (以下无正文) 甲方(签章):保定市易浩 ...
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,叫我兼任数职,其中有职位是我无法接受的,只有2个选择,一个去一个留,我选择离职,我不接受也不自动请辞,请问如果公司辞退我,这样的话能不能要求赔偿一个月? 曾向上面提出赔偿问题,上面回答说没有任何补偿,如果打官司的话他们那律师在等着我,搞的我连工资一分钱都拿不到 ...
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