合同要求未能做满期限离职的扣24小时工时工资。请问若提前离职了，是按照用人单位要求还是劳务公司要求？ 3.劳务合同中要求扣款的金额比预期过高且我们认为不 保险费扣了两个月的金额即100元且未提供任何保险单证明） 我们是一大批寒假工，通过劳务公司进入工厂前，劳务公司对我们的口头承诺非常多，比如包接送、 ...
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天如果我在第29天提交书面离职申请 请问是按照实习期提前15天算 还是按照正式员工提前30天算 如果是按照试用期算的话 提前15天就是29+15＝44 多了14天 请问如果公司不给这14天工资怎么办 已经签合同 本来是说做长期工的 但是发现他哪里太累了...
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杨坪村以委挂名。说他们工资底。用人顶包扶贫工路。用私人关系给贫困户建房。偷工捡料，政府没着任何楚理。没有按照政府的要就去帮助。而是利用来挣更多的黑心钱。着一政府应该管不？并且还是在职的国家工务人员承包。请问这种合法吗？...
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此才于多年前由法院判决：由所在单位支付我伤残护理费之发放标准是，按照国家有关统计数据按月支付伤残护理费(按上一年度工伤统筹地区职工的月平均工资 规范性文件处理。”的法律依据，故而实体处理上应当依法依照国家有关人事方面公(工)伤政策《人事部、财政部、国家统计局关于国家机关、事业单位因公致残人员护理费问题 ...
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小时。2016年3月前工资条没有岗位栏和值班费，4月开始有岗位栏是宿舍服务员和值班费。当时值班费是说给的餐补。还是维修值班的餐费卡取消给补的，我们才给的值班费。我们划工是按照上5休2划的。现在公司注销公告已发，我手中有工资单和值班记录表，但是值班 ...
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如果我直接写这个月底走人工厂会不会给我按急辞工处理，因为他合同上有写急辞工的扣百分之五十工资！我看了他的合同试用期说没过的可以提前！三天递交辞工书。如果上面不受理还是按照百分之五十的给我扣我是不是可以申请劳动仲裁！...
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甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日法定节假日工作的，应依法安排乙方补休或者按照国家相关规定向乙方支付加班费。甲方拖欠或者未足额支付劳动报酬的，乙方可以 。 甲方（公章） 乙方（签字） 法定代表人 （或委托代理人） 签字日期 签字日期和同是有效合同还是无效合同 如果是部分有效能不能麻烦说一下都那几条...
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私营超市工作。那里的老板要求我们一天工作9小时，超出国家规定时间。那一个小时是没有按照国家规定给1.5倍的加班费。并且，主管规定我们的辞职时间。不给辞职，最后我们 的态度让我们十分担心，非常害怕不给工资，也怕劳动局不能帮我们拿到应得的报酬。我们还是大学生，真的不想弄成这样。另外我们没有签任何文件和合同...
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如果税前基本工资是2000，岗位工资是5700，病假工资按照上海市标准工领在2至4年应按照应获得的病假工资是70%，那么这个70%指的是税前工资吗？是基本工资?岗位工资的70%还是只是基本工资的70%...
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我是一名长临工 在81年由临时工转为长临工，在1999年单一张辞退证明一张白字将我辞退，现在我自己交社保，现在给我退休身份是《临活就业退休》我相问一下我退休的时候是按照什么样身份退休，如果需要通过法律途径我需要提供什么样的证明 还有如果走政治路线的该从哪里找起！如：劳动人事、还是仲裁？...
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