。说很多厂就附近也有。我说我进出附近的厂也可以。可是他们就把我们带到坐车坐了两个小时的地方。而且一个人车费竟然要30自己给。还说是到离职走的时候再结给我们。 都不想给。怎么这样。我有没有问韪有监控。他们乱说话。冤枉我。晕。发错话。我是说附近的厂也可以。多出一个出。。 还有最后工资是大概要我等多久？不是 ...
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都来了快两个月了，开什么玩笑，现在才给我开四千五，这不都快过年了，而且还压我工资，快两个月没有发工资了，我都说了当时我过来手上还有个五千的活，你要开不了五千我就不过来了。现在我感觉被骗了，不想做了，想报警，都需要写什么，我现在处在丰台科技园10号楼负一层恒荣悦，这老板太不是个东西了具体地址汉威国际 ...
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，所以我现在走了也不结算工资。 2.口头协议没有签订劳动合同，并且和我口头协议的经理已经辞职！我需要准备什么证据，我只有两个月的出勤记录照片！ 3 劳动局他们有人我找了也没用，我该怎么办%>_7月份出勤22天，还有十月份现在除去放假13天！ 还有厂里9月份出现大型质量问题，我的工作跟本不牵涉任何罚款， ...
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过去上班了，当时他的男朋友也就是老板在店里面，没有多问什么就直接换工服上班了。店里加上我一共有四名女同事，两个是学生在兼职，兼职其中一个干到这个月底就不干 班，所以她的底薪是1200加300元补助。还有一个是比我早来3天也是长期的，我们私底下关系都很好，询问了下她们的工资，都是一样的我才放下心来。同事 ...
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20几个项目，已验收有十来个，才发了两个小项目的提成，其它项目提成一直让部门经理沟通也未能发放。4月底由于3月份工资、提成未发放，团队人员已离职3 6月26号才发，提成上是1个人发了2000,2个人只发了1000，还有一个同事直接没有。找老总助理沟通，直接不理我们。后来找了并入的部门领导反应此事，最终 ...
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18点50分，中午休息是12点20分至13点。有时候还加班，基本上每次加班都会在两个小时，我在该单位工作到2010年8月31日时向该公司负责人周某和刘 的工作服，还有在该公司的暂住证，那里也有我的很多同事，我还有东西没有全拿回来，我想知道我现在需要做的是什么，我能得到什么样的赔偿，该公司没有和任何一个 ...
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现在还没有产生效益他就走了，现在告公司拖欠他两个月的50%的绩效工资，并且没有签订合同双倍工资，并且他录音了，录音里老板承认是因为觉得他还没有产生 是否举证那个经理恶意不签订合同，就不需要赔付双倍工资？但是没有书面通知的证明，还有什么办法？绩效工资能否以什么方式就不需要发给那个经理，这样就不是拖欠工资 ...
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个月 应该是要陪我两个月工资的 我也不想那么多事去投诉啊 什么的 就说陪我四千块好了 然后我们工作到上个月23号 陪我工资到月底 额外给我4000块 给我出示证据 就说罚款我2000元 我很无语了 现在我要采取什么措施 现在我们公司还有几个人没有谈好 以前的同事我也能联系到 我想要维护自己的权益 想要 ...
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，一个月后装液化石油气的时候，只装了两个车，还有两个车到了检修时间，没有装车，公司安排劳动者押这两个车去别的地方检修并装车，劳动者因薪资问题 以内部规定，要求劳动者先交出证件，再付工资，最后办理离职手续 。请问在这种情况下，培训费能全额要求公司退还，还是按照什么比例跟公司共同承担。还能要求公司补偿等待 ...
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个月是双倍工资，因为那两个月特别忙加班要到晚上八九点钟或更迟。一年之中除一周单休一天外就没有别的节假日！也没有加倍加班工资。大年初二去值班只应工作上有 做了，另有人接手。我现在一直在家休息。请问这是他们单方面辞退吗？我还有15天工资没拿。除此之外还有什么补偿可以拿吗？单位能否补我3年的社会养老保险金？...
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