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有证据证明一方当事人持有证据无正当理由拒不提供如果对方当事人主张该证据的内容不利于证据持有人可以推定该主张成立。”的规定,南航北分不出示孙春田的考勤资料应该 4) 下午1点半到3点半虽为规定工作以外的临时休息时间,但是经常在这个时间组织开会,偶尔也会有加餐。即使不开会也不准离开基地,离开的话也需要 ...
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相关部分笔迹是人事人员填写,但是,仲裁时,公司称员工已离职。 问:起诉时,这个合同效力该如何认定?有效?无效? 问:仲裁时,公司称劳动者手上的合同属个人 未签订完成,而要求双倍工资? 问:退一步讲,起码是无效的,这个主张是可以成立的吧?那么无效合同给劳动者造成损害的,可以要求赔偿。这里的 “损害”是 ...
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主动提出离职,法律上规定无经济补偿金,但是我没有向第三方公司主张而是向原公司主张,请问我的主张成立吗? 2. 我从第三方公司离职的时候,复印了原公司 我不利,据说如果提交仲裁,仲裁委员会好像只认提交给劳动局的制式文件。 请熟悉这个领域的律师能够给予专业的指导意见,或者电联我,我可以支付律师咨询费,谢谢...
//www.110.com/ask/question-5831797.html-了解详情
主动提出离职,法律上规定无经济补偿金,但是我没有向第三方公司主张而是向原公司主张,请问我的主张成立吗? 2. 我从第三方公司离职的时候,复印了原公司 我不利,据说如果提交仲裁,仲裁委员会好像只认提交给劳动局的制式文件。 请熟悉这个领域的律师能够给予专业的指导意见,或者电联我,我可以支付律师咨询费,谢谢 ...
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相关部分笔迹是人事人员填写,但是,仲裁时,公司称员工已离职。 问:起诉时,这个合同效力该如何认定?有效?无效? 问:仲裁时,公司称劳动者手上的合同属个人 未签订完成,而要求双倍工资? 问:退一步讲,起码是无效的,这个主张是可以成立的吧?那么无效合同给劳动者造成损害的,可以要求赔偿。这里的 “损害”是 ...
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2012年入职时是以报社广告部的名义被招聘进来的,但入职签的合同是广告部成立的广告公司,但报社领导承认广告公司与报社是一家的,因为公司没有独立的财务,一切账务往来都经由报社的财务负责。2019年8月6日,报社决定注销这个公司,并签发解除劳动关系通知,通知内容中有如何安置员工,称若选择与报社签订 ...
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确认公司提供工资单和劳动合同上提到提供正常劳动的情况下享有最低工资保障. 我主张的200元一天,由于只有一张工资单,仲裁委认定我缺乏说服了, 公司提供的 有日期.辞职报告公司不让写日期所以没有日期.我可以请求做司法鉴定吗.鉴定辞职报告的日期.和说明书是同一天所写. 这个假设成立的话我可以请求双倍工资了 ...
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2010年10月28日白龙监狱改名为贵港市石龙综合场(以下称被告)正式挂牌成立。 原告在工作期间,与全体职工在同一岗位上上班,履行监狱警察的职责,看管 (二)第一条(二)项关于:“因解除或终止劳动关系书面通知时间的,劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日”的明文规定,严重漠视和侵犯了弱势一方原告的合法 ...
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态度就大变了,并且当着单位的面跟我说:我们之间是个人劳务关系,而且我这个时效超期了,劝我撤诉,单位给我写个欠条等于我白捡的钱(怀疑单位找 我们之间虽然超过了一年时效,但是属于附延缓条件的民事行为,在条件成就之前已经成立,但双方权利,义务的法律效力尚处于停止状态.因对何时"上线挣钱"的具体时间并不掌握 ...
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北京的公司 签署劳动合同三年 试用期三个月 两个月的时候 领导说要取消这个岗位 要求我离职 请问这个说法成立吗 能否主张赔偿...
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