请问这个合同怎么签？之前的还生效吗？...
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到南通经济开发区),公司今年发年终奖前要求员工都签好去新厂的合同,当然明摆的是不签合同年终奖金会受影响.如果签了合同在年后可以仲裁吗?还是必须等到企业宣布搬迁,或者是拿公司没有办法?如果搬迁的话 企业是否需要支付补偿金,如果有这些具体怎么计算 年底如果签了合同这个合同能生效吗，原合同还有1 ...
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争取更大的利益。 问题补充：补充：1.公司是5月5日电话通知我说干到这个月底，这种不足30天时间，我是否可以要求公司给予经济赔偿。 2.竞业限制费用方面：保密协议上没有写多少钱，我怎么要求公司赔偿及赔偿标准 3.我的第三次合同还是固定合同,时间分别是这样的：2007年-2009年12月31日, ...
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，到现在才发三个月工资，这个怎么办，还有每个礼拜六属于正常上班，礼拜天加班比平常加五十块钱，也没有那个几倍工资，还有签劳动合同的时候，人事部就给你签自己的名字，其它的不给你签（包括签多久），还有属于我自己的那份合同也不给我，夏天也没有高温费，这些问题我该怎么告啊？谢谢...
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，单位之先和我们签的合同是假合同，在今天的3月底又新入股了大股东，进行了计件改制，同事们受不了单位的这种计件改制，然后集体不肯跟这个老板干了，经过劳动局 方式出来了，我们商量了以后，第二天就像老板提出你的计件模式我们接受不了，让他也像其他同事们怎么结算的，也一样结算给我们，他却不承认了，合同还是以前的 ...
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清算关闭，公司的人员安置是由于用工身份不同现在上面要求解除我们直签外聘人员的劳动合同，电力企业里面的用工身份是很复杂的，而且公司体制也复杂，我在这个企业工作已经10年了，现在要和我们这部分的直签外聘员工解除劳动合同，这里的赔偿应该是怎么样的啊，我们应该怎么维权?...
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代表，2010年4月又把我调到北京的分公司，公司在2009年让我签了一份劳动合同，我签字后但一直没有把合同给我，2010的6月又让我签了一份 。北京的分公司在2012年改制了，被之前的分公司经理个人买下了，但公司说为了让这个公司平稳过度，让我先留在北京这家公司帮忙，到时再调我回广州总公司，但从2013 ...
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老板有注册两个公司，其中一个公司打算注销，我现在孕期签的合同是要注销的这个公司，公司有提前一个月提出要解除和同 请问赔偿是怎么算的 要把加班费除外吗...
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我的上班时间是大小周休息，一个月上班176个小时 ，还要再延长上班时间，但不给加班费也不给涨工资，说这个岗位的工资已经是顶峰了。第二方案就是不服从管理自己辞职走人的。我签了三年的合同。但没有写明上班的时间。请问我这种情况要怎么做？ 人事部主管说合同没有写明我的上班时间， ...
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-3个月，表现优秀者可以转正，我在工作2个月的时候提交转正申请，结果被驳回了说是公司内部改革问题目前我这个职位已经不需要了要裁掉逼我离职，我该怎么办？如果申请补偿怎么补偿法，我给的工资是2600但是当时入职签的合同上面工资是1550.我现在补同意离职本人又没有犯 ...
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