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企业改制职工安置问题
劳动关系.企业的安置方案里对我们这些解除劳动关系的人,给予一万五千元
风险
就业金,解除劳动关系的补偿金只从2003年改制时算到2009年.我们是国家固定工, 给
这个
政策,现企业给我们解除劳动关系享受协保的人,要退回2003年改制时买断工龄时的一万五千元钱. 请问律师:企业这种安置方案和不合理?
有
什么
法律 ...
//www.110.com/ask/question-66879.html-
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我辞职了我该如何保护我的权益?
也换了,听说这 样的新公司要补旧员工每年一个月工资.是否
有
这回事.去年签了个合同不得追旧单经济补贴
什么
的,本来合同是一式两份的但自己那份还没发回 用足了约,他们还在说这说那的,叫他们进新药他们领导
这个
同意那个不同意.按他们这样搞法我压力加大医疗差错
风险
也加大.所以我在这月一号辞职,上个月开始我已除我本 ...
//www.110.com/ask/question-2291878.html-
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