公司在广州的办事点。入职前面试的时候我要求： 1、试用期工资标准：无责任底薪5000元，补助300元，绩效工资1500元（20%是职责绩效，80%是回款绩效 谈判破裂。双方要走法律。 我想问 1：当时该副总口头上明确公司这边办公场所和其他的我这边都可以自己决定。我就使用了这个办公场所这个是不是违法了。 ...
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这是个体工商户，所以经我们双方协商，他继续使用我的名称继续经营旅馆，我们就这些以后会出现的责任问题双方签订了转让协议。2011年11月份冯老板因为个人问题， 答应，一再强调必须按合同办事，按合同违约进行相关的赔偿，这个时候姓徐的和我电话联系，说本来这个钱一点问题也没有，他家里条件 也非常不错，当时也没 ...
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××仅是作为该厂业务人员签订合同，却判决由其承担法律责任于法无据。两份合同中所书写的单位名称虽然多出了河北和河北省几字，但合同的实际履行美多公司是 凭临沂市美多印铁制罐有限公司的一面之词就做出判决，请问，是那部法律赋予了他们这个权力？因此该判决显系枉法裁判。 三、“1995年4月17日，上诉人刘××与 ...
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就没再说什么。 我每天都有很多事情要出去，不可能一直在办公室，考虑到开门锁门的问题，给了厨师一把财务室门的钥匙（经过经理同意的）， 现金我不是每天都存的 做？？？ 是我该承担的责任我承担，我想知道在这件事情上，我应该承担什么责任？应该赔偿吗？应该承担多少赔偿？ 真心希望得到懂得相关法律法规的，有过类似 ...
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。就这样过了一个月，肚子虽然不是很疼了 但是出现了更严重的问题。尿失禁，发现这个症状的时候婆婆去那家做手术的医院（红十字医院）检查。他们给的 （红十字医院）的负责人沟通，我们都觉得他们现在是在推卸责任。 所以我们想通过法律程序要求赔偿婆婆的精神损失费和营养费，以及误工费，抱愧公公照顾婆婆耽误的误工费， ...
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说我没有管好帐，当会计不称职，说我的直接上司会计主管D管理不到位，让我和D各赔偿5千元，这合理吗？ D说，付给C单位5万元的事情是新任经理直接让我办 让我付的，没有他的签字怎么会生效？新任领导也应该负主要责任，请问法律大师，这个问题，到底我们三个人各应该承担多少责任，怎么分担这损失的1万元比较公平？...
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禹会区，想请一位蚌埠的律师代理 ，下面是我自己写的起诉书，事情的经过和问题都写了出来，可能不够专业，供参考 起诉书 原告：胡Xx，男，1973年1 如果我中止合同，就是我违约，要赔偿他们员工调动成本、房租成本等一些荒谬无理要求。甚至不顾常识和常理，把最后这个全部输入文字和字符加起来不到100个，几乎不 ...
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情节轻重，由上一级主管部门给予责任者以行政处分；触犯刑律的，依法追究其刑事责任。 附件三：铁路企业职工个人缴纳基本养老保险费暂行办法 根据国家有关规定，为实现 段领导说“几次去省里和铁路局为你们申请补缴养老金，解决问题。但是省里不同意开这个口子。”不给办。 我们实属无奈准备诉诸法律，找到齐铁运输法院， ...
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进度、诚信、配合及功能要求等多方面都已经违约，我本不想追究对方的责任，也并不准备索要赔偿，只想拿回自己预付的两万元。但对告颠倒事实说我中止合同是 钱，更是无赖之举。这些也更证实了被告在这个合同过程中的恶意。 被告方的做法已严重违反商业道德和相关法律。 综上所述，为维护自身合法权益，根据合同和我国法律的 ...
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）某个产品是有专利的，导致该订单取消。而他在专利方面是不被告知的，特别是我生产这个产品却没有告诉他某国有专利。所以撤单是无责任的。2）条款是要先 了专利。但在我中国生产销售这个产品是没有问题的。 关于订金，他也承认他口头上让我先排单生产。 请问，这种情况，在法律上，他是否应该赔偿我的损失？或者补交订金 ...
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