先通过大家面对面的谈了.然后再鉴定是不是工伤.劳动所还说如果是鉴定工伤的话这不是在上班时间内发生的意外.鉴定不了工伤..没有厂牌证据不足.无法确定我 我通过电话找到了两个同事为我们开了同事证明书和事故报告交到了劳动所..之后劳动所就说回去等电话..... 可是就是这一等就等了一个多月..从4月20几号 ...
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因工伤事故造成腿部骨折，必须植入钢板，一年半后，钢板不能取出，属于正常，医生讲对身体无害，我想咨询一下，这是不是属于医疗责任？多谢专家！！！...
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又签了一份两年期限的，到今年6月底就到期了，他想问问，这份合同到期之后，单位是不是就不再给儿子续签合同了，儿子的生活怎么保障？随后，我们电话和徐 条例》第十四条第（一）项规定“职工在工作时间和工作场合内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。”遂平县人事劳动和社会保障局根据所调查的证据，认定晏民所 ...
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。1988年我因工收粮发生交通事故，工伤鉴定为七级，肇事单位全责，当时赔偿工伤抚恤金，本人没有拿到，可单位也没给上医疗保险。我从事特殊工种15年， 给我的户口改小了，身份证变成了1948年）。我不知道自己应该享受是普通工人待遇，还是享受干部待遇。这问题能怎么解决。 如今我年近古稀，02年—05年的养老 ...
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，出院后我自己去社保局报的工伤，社保局予以认定工伤，做了伤残鉴定是9级伤残。因为我这个又属于交通事故也属于工伤，因为公司不管，我就自己花了3500元找的律师 过后在给我这些补助金，这样成立不成立？）？还有公司说工资只赔付就业补助金，医疗补助金应该由社保局赔，公司说这是2013年的新规定，是不是这样的？...
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合同期限内必须严格遵守甲方的工作安全制度，严禁违章、违纪工作，防止工作过程中的事故，减少职业危害。 （三）甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治 提前书面告知对方，以保障通知或资料准备及时的送达。 》》》 法定节假日上班是不是要给翻倍工资的呢，2012年国庆节我与同事都在上班，到发工资 ...
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之前的劳务派遣公司又签了两年的合同，在2015年年初的时候，单位出了轻伤事故，我被认定为主要责任，要扣罚五千块，在本人没有得到通知也没有认定 是特殊工种，和用工单位存在事实上的劳动关系，而且我的岗位也不属于临时性辅助性和替代性的岗位 ，这就应该是属于逆向劳务派遣，也就是假派遣 ，这样合同是否是无效的呢 ...
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的。委托他去顾的人卸货，跟他没关系，还说是二次手术是医院造成的医疗事故。我爸爸在内蒙古第一人民医院做的伤残鉴定，伤残鉴定为九级。这件事到底和雇主有没有关系。法院带我爸去做的伤残，对方不认可，让我们去重做，我们是否该去重做吗？车上的那个人到底有没有责任？ 承担责任吗？雇主是 ...
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的人卸货，跟他没关系，还说是二次手术是医院造成的医疗事故。我爸爸在内蒙古第一人民医院做的伤残鉴定，伤残鉴定为九级。这件事到底和雇主有没有关系。法院带我爸去做的伤残，对方不认可，让我们去重做，我们是否该去重做吗？车上的那个人到底有没有责任？...
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某厂线路边有树木碍事 我去把这些树木伐掉 厂开工资 后来出现了事故 医疗费用是不是该这厂出...
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