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转正,但给出转正后的工资不到3000元,但公司只给2800元,我觉得公司不计信用,所以我提出辞职,但现在公司就提出说以公司的制度要扣除试用期500的工资,这样合法吗? 简单的说就是,工次2000+500福利,试用期内提出辞职,公司要扣除500的福利,这样合法吗...
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单位效益不好实行一次性买断,我作为退伍军人分配的职工,单位不让我买断,这样合法吗?...
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公司职员每周工作48个小时,也就是没有星期六的,请问这样合法吗?我们可以要求加班费吗?...
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我们公司不让上班时候带手机到车间,这样合法吗?但是部分人又可以,这样做人不就分几等,几等了...
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离职 缺席的时间按旷工。 我很生气便把厂牌交给了他们。他们说当我自动离职,8月份的工作也不发,然后让我走,不要理我。这样合法吗??????????...
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在公司待业期间到其他公司做临时工合法吗如果再和其他公司签劳动合同呢?这样合法吗...
//www.110.com/ask/question-15023034.html-了解详情
工作制,且周六上班没有加班费,劳动法不是规定,周休日加班要付劳动者200%的薪资吗?公司这样合法吗?另劳动法规定凡满一年正式员工每年有五天的年休假,如果一年内 休或未休完公司将付给劳动者薪的薪资的300%的补助吗?我们公司从未实行过,这样合法吗?公司员工都是敢怒不敢言,员工应该怎样维护和争取自己的合法 ...
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某医疗单位有医疗机构许可证为某某医院,但是营业执照为某某科技有限公司某地医院,医疗机构许可证执业范围是行医,营业执照是技术咨询,请问这样合法吗?在哪里做的检测,对方要出业务咨询费的发票,这可以吗?他们说是某某科技有限公司的分支机构,所以这样的营业执照,这样合法吗...
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工作,上下班通勤),这三家公司都不在同一座城市,但我们的医社保都交在A公司(因小孩上学问题),现在A公司让我们签一份《社会保险协议书》和《社保挂靠承诺书》,请问这样合法吗,要不要签?补充:A.B.C三家公司最大的股东是同一人,现在A和B貌似散伙分开了,但还是有 ...
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我这月请假次数较多,其中一次没和领导说,另两次是打了招呼的,公司说我打了招呼,不算,他们没批准我假,算旷工,借此事说我工作失职,还找个人来劝退我离职,我想问这样合法吗?...
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