自愿退还20万元，如果没有离开属于老板自愿赠送。 这样的情况下，我上班从来没有节假日，还经常加班。我现在可以辞职吗？如果我现在想辞职，应该赔给老板多少钱？ 谢谢工作期间，没有保险，没有节假日。没有加班费。过年放10天假都要扣工资。结婚没有婚假，生完孩子30天就被要求上岗工作了。...
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第（三）条规定：未依法为劳动者缴纳社会保险费的； 申诉2 事实：原告26岁结婚，于27岁初次生育第一胎，并且生育时做了剖腹产。原告于2007年1月 的工资清单上可以看出在劳动关系存续期间被告支付原告的工资低于当地最低工资标准； 2006年9月1日新的最低工资标准实施后，将对企业执行情况加大监察力度。 ...
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请问我在餐饮店做了半个月，因为家里有事辞职，这样可以拿工资吗我在一家餐饮店做了半个月，是因为要回去结婚，我跟老板说了具体的情况可是老板说这样没有工资。请问这个问题可以通过劳动法吗...
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到惠州上班，日期是20日，落款也是2月20日。我回复我的实际情况，希望公司可以等我结婚后才去惠州公司报到，没有得到回复。2月19日（周日）公司停 的方式递送到总公司，公司通知办公室人员和我交接工作。 我想问问，公司这样让我自动离职我可以得到补偿吗？ 另，我查询了下，公司没有购买保险给我。 请各位指教！ ...
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在石家庄开的分公司。 我于2011年8月份入职，一个月后转为正式，后来由于结婚，于2012年5月份主动离职。因为公司开新店，公司经理又于2012年12月份 打销售单上面签的字，同事也愿意为我作证。 请问这种情况申请劳动仲裁能成功吗？工资是1200底薪＋提成的形式发放，如果申请成功可以领取多少经济补偿？...
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作业，我们开车没有任何的补贴和额外的奖励，出了事故还需要我们驾驶人员承担,这样的要求合理吗？），我们底层员工不同意拿自己的驾驶证消分，就让我们写反思， 本市以内参加丧礼的有半天假期，需到本市以外参加丧礼的，经公司领导批准，根据情况可以适当延长。逾期按旷工处理，逾期30天（含）按辞职处理。 十五、 员工 ...
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（我们公司春节放假规定遵循国家法定放假模式。）之前因为我们公司请婚嫁的流程是需要相关结婚证书等证明，当时我还不能提供出相关证明，所以当时也没好意思跟人事经理讲 批不批还是得看领导。另外就因为是特殊情况，难不成就因为领导的的不批准我们就不得不来上班吗？如果真是这样，那这条规章制度有没有对我们来说根本起不 ...
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作业，我们开车没有任何的补贴和额外的奖励，出了事故还需要我们驾驶人员承担,这样的要求合理吗？），我们底层员工不同意拿自己的驾驶证消分，就让我们写反思， 本市以内参加丧礼的有半天假期，需到本市以外参加丧礼的，经公司领导批准，根据情况可以适当延长。逾期按旷工处理，逾期30天（含）按辞职处理。 十五、 员工 ...
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因为没有结婚，准备过一段时间结婚，公司是私人的，也没有人事，行政什么的，所以通知我不用上班是老板QQ说的，他说我辐射不能太大，要注意休息，我 ？ 我合同上写的工资是底薪3500元 1、我是否可以得到孕期赔偿吗，大概是多少钱？ 2、像我这样情况还可以得到其他赔偿吗？ 如果钱不是特别多，我打算就这样离职了 ...
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我朋友一个人可以接触得到，实际并不会影响公司任何的生产经营就看老板自己愿不愿意找了，不会我朋友离职后老板说要报警，请问这种情况会受理立案吗？我朋友 死她之类的，怎么办？申请劳动仲裁的话目前没有时间，就是因为急着结婚在离职的，目前就是想知道目前这样的情况公安机关会不会立案，因为很担心会因此影响结婚的事情 ...
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