你好，我的劳动附加协议的内容大致是，给我加了一些工资，但是要求我提前两个月提出辞职申请，而且在合同期内如果辞职的话，就得把所加的工资如数返还。这样的协议是否合法。 我现在想辞职，提前一个月提出来。公司威胁要走劳动仲裁。这样是否会影响到我去下家的报到？...
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旷工一天扣发三倍工资是否合法？公司这样处理后怎么维护自己的权益...
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我现在为复转军人退役以后有县政府安置（事业编制工人身份），现在家中有耕地被县政府纳入征集范围，因价格过低县政府要求停职给家人做工作让其签字，政府这样的做法是否合法？...
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我公司签的保密协议劳动合同终止后，有效，无有效期限无年限，这样的协议是否合法，我该怎么办，签还是不签。...
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我是一名学生，跟中介签了一份合同，上面有这样一条，工作不满10日无工资，不满45日扣400，请问这条是否合法...
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现在我要离职，老板扣我过期产品的钱【在工资里硬宰】，这样合法吗...
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第2个客户的产品款，2-16，3-24，4-32......以此类推，100个客户就停止返利，也就是说到第800个客户购买产品，返还第100个客户的产品款，不知道这样是否涉嫌违法，公司没有走公账，全部私下交易，是否涉嫌逃税？...
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去年8月与公司签订劳动合同，合同上注明公司为我缴纳五险一金，个人部分由公司代扣，直至现在公司也没给我缴纳住房公积金，财务人员说满一年后才开始缴纳，请问这样是否合法？我是否有权利要求公司补发该单位缴纳的部分？...
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的公章 并没有要求我们签字（当时公司说让我们自己去填）我不知道此份合同是否有效？ 劳动合同里只写了要我们保护商业机密但从未提及哪些属于商业机密 现广告 （就是我们所促销商品的厂方） 我们只是说了 我们多少钱一天 别的任何东西都么说 现广告公司想已借此理由扣我们的工资 请问这样是否合法？？ 谢谢~~~~...
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我第一次劳动合同是2007.11.19-2010.12.31第二次劳动合同是2011.1.1-2013.12.31 第三次签订合同按照新版劳动法应该是签订长期劳动合同，但是我们公司还是要求我签有期合同，不签自动解约，只有签2014.1.1.-2018.7.31.请问公司这样做合法吗？...
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