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公司之前在工作日安排了休息,现在用加班来补,是否合法?之前因为公司没有生产定单,就安排生产人员休息,现在定单突然很多,周六需要全部安排加班.但是公司不支付加班工资,说是用来还之前工作日的放班,这样是否合法?...
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2000年到国企工作多年,先前没签合同,也没买保险,后来2008年跟劳务公司签合同,买五险,同工不同酬,无福利待遇,无公休假。为了逃避7月的新劳动法规,现在又由劳务派遣转外包,这样是否合法是否应该有经济赔偿金吗?该怎样违权,怎样算? 我代同性质的大批同事谢谢您的关心,指导。...
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,要延长我一个月,但只是口头说的,没有明确的文件说明。请问这样是否合法? 现在是08年11月了,但我还是一直领的试用期的工资,当我要辞职时他们要我提前一个月提出申请,我应该怎么办? 是否能提出仲裁?...
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公司说我们部门效益不好,所以要遣散我们部门,可以转岗但是需要重新竞聘,要么就去别的地方找工作,人事说因为提前了半个月通知所以没有赔偿,请问这样是否合法...
//www.110.com/ask/question-15871574.html-了解详情
我四月二十号办理入职手续,五一加班三天,公司已我在试用期为由,拒绝支付我的加班费,这样是否合法?我该如何维权?...
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我原是一家企业职工,在职期间公司收取我们集资款建成了现在的小区,没有房产证、及其他证明文件。只有公司当时的收款收据。在住进一年多以后,公司逼迫我们所有住房的职工签订住房租赁协议。今年我在合同期满10年时辞职,公司令我们搬出小区,退还我们当初的集资款。现在的房价都翻了六倍,请问公司这样合法吗?...
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我们基本工资1450元,加班12小时,公司给我们100元一天,()加班工资70,嘉奖30)这样是否合法?我合同到期用这理由不续签是否有赔偿...
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制作了一份员工手册,没有公布就直接实施,并要求员工签字.请问下面这几条的规定是否合法,公司是否可以随意安排我到其他的岗位并下调工资?如果公司故意安排一些繁重,自己根本就不熟悉的事情给自己来做,导致停产,公司这样是否合法?谢谢 员工在公司工作期间凡有以下错误或存在以下情形的,将被视为严重 ...
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准备开发一个自动提卡平台,目标用户是各种软件和游戏辅助,现在网上对游戏辅助是否合法说法不一 如果我们这个平台运营,这些软件、游戏辅助等使用我们平台的自动提卡功能 涉及到某些公司的切身利益或游戏平衡,这些公司和我们联系后,我们可以配合,将非法的软件、游戏辅助提供的提卡服务关闭,请问这样的平台是否合法呢?...
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处长在我们不知情的情况下私自跟集团公司签订了一份协议,对我部门进行承包.强行让我们在单位工作.不允许我们享放假回家享受最低工资标准的政策!我想咨询一下这分协议是否合法有效?再就是由于我们工资不高.还时常拖欠.我们打算进行罢工或停工.部门处长通知大家说一切按旷工处理.这 ...
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