一年后就去世了，具体也没有告诉我，我到单位去问，单位对我说，都是这样的，退休退股，职工股可以保留，职务股不能保留，。我问单位我父亲的股份退给谁了 呢？当时退股也没有个协议，也没有记录，我要求既然退股了，那股份升值部分为什么不退呢，企业说现在不能退，等以后企业卖掉或者上市再算我100000股，我觉得不靠 ...
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职工都持有数量不一的优先股，在一次股东代表大会上股东代表签署了一份协议（到底是什么样的协议我们大多数人都不知道），接着公司就往我们工资卡上打了与原优先股数目一样 这是什么钱，后问公司高层，说这是公司退回了的优先股钱，我们职工就不明白了，这优先股这样也算退了吗？公司能不能成立股东代表？股东代表能不能代表 ...
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贵贱之分吗？就因为他们是领导干部、亲属就可以高人一等吗？就可以凌驾于内退职工之上吗？他们享受其待遇，我们内退职工则不能享受啊。这是哪个国家法律规定的 工资及生活补贴，由甲方按规定标准为乙方一并调整”从这样的规定中不难看出，这是企业事先精心设置的一个圈套。协议中不明确规定调资时增加多少工资或不增加工资。 ...
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所占的比例协议，并约定不论以后公司如何变更，各股东所占的比例不变。这样每个股东对公司的股权是怎么样的，是按照分红的比例占有公司的股权吗？在以后中会容易出现什么问题？ 另外，如果四个人签定了各股东占公司股权的比例协议，在工商局注册时可以只写法人代表，不列出各股东的名字及所 ...
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