期间的工资待遇、缴纳社保；4、聘用期间产品开发、产品销售提成；5、《协议》长期有效，若要终止,双方达成共知后，方可终止。 这样的《协议》，能否认为我与用人单位签了劳动合同？ 此《协议》具备《劳动合同法》的效力吗？是否应该签一份正式合同。 请律师们,回复时多写个字 ...
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亲戚的原因，大意未将钥匙、房产证收回，以至于在四个月前他擅自与拆迁办签订了拆迁协议。又有不买房子的说辞，却由于经济原因也不能及时还回我家的钱，问起来 ，寻买主（想要找到很高价钱买主），于是，把我家置于很尴尬无奈的处境。请问，这样的拆迁协议是否有效？或者说在对我们有利情形下如何去推翻它呢？又或者说，对于 ...
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。我去年11月签约一家内蒙企业（签完就业协议），现在马上毕业了，我打电话给企业问什么时候去单位报到，单位回答现在没有职位不要了，说把解约函给我寄回来！请问一下这样的单方解约是否有效。既然没有职位还招人，这不坑人吗？而且我成绩比较优秀，如果你早点说不要我了，我又 ...
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我是一名电信员工，现在打算辞职，但是我们签订有保密协议，要求提前六个月通知公司，然后调到非涉密岗位工作六个月才解除劳动合同，按照新劳动法说提前一个月辞职就可以了，那我想问的是保密协议上的这六个月是否还有效呢？ 另外，如果这六个月的约定合法，那么我们调至非涉密岗位之后 ...
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入职时签了保密协议，里面的有效期是永久，现在准备离职了，公司不打算付保密费。还要求写承诺书永久保密，请问这样的保密协议有效吗，期限是否是永久的，本人未参加过保密培训。...
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在公司工作几年了 ，公司一直未购买保险，想主张这个权利。 公司的回复是特殊工种社保是含在协议工资中的。 包含社保的协议工资条款是否有效？ 就社保问题，可以有约定按约定，没有约定再按法律吗，有这样的规定吗？...
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跟发票都送到对方单位财务或者负责人那里了，对方都是确认签收了的。酒店这样拖欠工资，是否违法？我可不可以去劳动局反映，申请劳动仲裁？ 酒店营销员业绩考核方案里 自离职申请之日起由新员工或由总监临时指定销售经理维护该员工的协议客户，直至该销售员的全部应收款到账后方可离开酒店。 2、销售经理申请离职之日起到 ...
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、经济 补偿或者赔偿金等达成的协议，不违反法律、行政法规的强制性规定，且不存在欺诈、胁 迫或者乘人之危情形的，应当认定有效。 前款协议存在重大误解或者显失公平情形，当事人请求撤销的，人民法院应予支持。 这条法律是否可以这样理解，与用人单位就解除劳动合同签订了协议书，只要用人单位在制定协议书 ...
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惠洲的（据说要降工资，仅不会买住房公积金）.合同中相关协议是这样的: 2.乙方的薪资关系所在地为深圳市,除该地点外,工作地点不限于中国大陆和集团在国外投次 变更工作地点（或多个地点），不视为甲方违反合同，经协商可变更本合同部分内容，合同其它内容仍然有效，变更通知书或调动通知书经乙方签认后为本合同的附件 ...
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公司签订竞业限制协议时约定竞业补偿金按照基本工资的30%每月发放，而实际工资包括基本工资、岗位工资和绩效工资，这样的约定如果双方签署了是否有效呢？...
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