您好，请问我在前单位工作了4年合同到期后办理离职，正常是可以领取失业金的，但是由于我刚离职就有新的工作单位聘用我，所以就放弃了领失业金，因为新单位签订的劳动合同备案时需要失业证，可是现在单位要解雇我，而且在这一个月任职期间并没有给我缴纳保险，请问这样的情况，我还可以办理领取前单位那4年的 ...
//www.110.com/ask/question-9095001.html-了解详情
您好，请问我在前单位工作了4年合同到期后办理离职，正常是可以领取失业金的，但是由于我刚离职就有新的工作单位聘用我，所以就放弃了领失业金，因为新单位签订的劳动合同备案时需要失业证，可是现在单位要解雇我，而且在这一个月任职期间并没有给我缴纳保险，请问这样的情况，我还可以办理领取前单位那4年的 ...
//www.110.com/ask/question-9094077.html-了解详情
您好，请问我在前单位工作了4年合同到期后办理离职，正常是可以领取失业金的，但是由于我刚离职就有新的工作单位聘用我，所以就放弃了领失业金，因为新单位签订的劳动合同备案时需要失业证，可是现在单位要解雇我，而且在这一个月任职期间并没有给我缴纳保险，请问这样的情况，我还可以办理领取前单位那4年的 ...
//www.110.com/ask/question-9094038.html-了解详情
法律在线的律师你好，我有个关于劳动者权益的问题想要咨询。 事情这样的。 我于2014年1月20号入职到新疆乌鲁木齐的某家计算机行业系统集成公司，因为我 交，2014年4月、5月、6月的社保只交了基本养老保险和失业保险，医疗、工伤、生育险没有交。离职后我咨询了这家公司负责社保的行政人员，答复是14年的2 ...
//www.110.com/ask/question-3755463.html-了解详情
，基本工资为4000元/月，并缴纳医疗养老失业保险基金，每月10日开上个月的工资。A于2012年4月发现怀孕，因年龄在30岁孕期有强烈的剧吐反应，因此在5月份 这份工作的喜爱也想给公司留个好印象产后能继续上班也就默认了公司这样的决定，但并没有签署任何协议。在支付了A2012年7月8月9月10月四个月的 ...
//www.110.com/ask/question-1329758.html-了解详情
是；我能不能要求浙江顺丰速运公司给予一定经济补偿。虽然当时自己无知签订离职合同，但是我所从事工作性质与当时与浙江顺丰速运有限公司签订合同时是一样的 ，我是非农业户口。他们这样避规我是否能得到法律支持。还有就是我们每个月只扣除35元保险外，其他医疗 、失业、工伤、住房公积金都没有缴纳。我是否可以要求外包 ...
//www.110.com/ask/question-132750.html-了解详情
险一金。但是智联易才不是人才（人事外包），不能给没有合作的公司托管档案。所以新公司找我要就失业证和养老保险手册，我就提不出来。易才告诉我，如果没有接手的人才，就要 的档案该如何处理啊？ 新单位人事说，就让他把档案打回原籍，然后再补一本养老保险手册给到新单位。（此时我就有两本养老手册了）这样是否可行呢？...
//www.110.com/ask/question-3007480.html-了解详情
我由于个人原因无法在单位上班，去办理离职手续，可之前有过这样经历的同事告诉我：“办离职手续就拿不到失业金，只能是请假，时间长了公司自然会辞退你 单位培训过，我必须交培训费，才会给我办理养老保险等相关手续，可是我接受培训前没有人告诉我单位有这些规定，也没有签过培训合同，而且培训费总共1500元，可现在去 ...
//www.110.com/ask/question-391450.html-了解详情
申请人因此事所产生的来往交通费和通讯费 8.、由于被申请人没有为申请人缴纳失业保险金，而导致申请人未能领取的失业金。 9、被申请人向申请人出具解除或终止劳动合同 条要求，根据新劳动法才有未签订合同付双倍工资，就此项不知是否成立。 对于6条规定是根据我们《开封市城镇居民基本医疗保险生育费补助暂行办法》所 ...
//www.110.com/ask/question-7067.html-了解详情
现在本单位工作十年交了十年失业金，现在想旷工离职然后让企业辞退我，这样是不是就可以领取失业金了？另问想问一下企业辞退后对以后找工作和我的养老保险有没有影响...
//www.110.com/ask/question-4465367.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务