被迫离职跟公司协商赔偿问题，公司以微信支付这样算不算敲诈勒索...
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离职，但公司故意不给我离职申请表，拖延我离职的时间。请问公司这样算不算违法， 然后如果我手写了离职信打印双份并盖好手印，交给了主管级别的人，并在递交的 培训合同，并且我们有足够的证据证明她没有培训，那我们需不需要赔偿这八千块钱，或者公司这么做构不构成敲诈勒索一类的罪名. 再此感谢您回答我的疑惑，谢谢！...
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管理人员。由于本试验室的执业资质、仪器设备、试验环境及人员（试验室三大基本配置）均不满足工程建设相关要求，我从工地一开始，前前后后也是多次跟总监（监理项目第一负责人 请大律师给予分析知道，非常感谢！！！请问，假如我告诉公司领导说：你们不给我赔偿，我就把收集的证据告诉监督部门。这样的行为算不算敲诈勒索？...
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真的有种哑巴吃黄连的感觉，听说一般公司都会输掉仲裁，难道劳动法真的可以保护这种敲诈勒索之人？？ 由于她在临走前还给公司电脑设置了开机密码，导致电脑中的 密码属于什么行为？我可否追究其法律责任？ 另外公司支付了5000多元却没有得到任何东西，她这样算不算诈骗行为？是否应该去公安机关报案，要求追回钱款？...
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