事情是这样的： 面对将要倒闭、工资迟发、社保欠费的公司我打算离职。但又因老板没请人，而这里又确实还有我需要学习的工作事情。所以我提出：从我更换岗位开始 8月前，厂倒闭了我只可以拿我实际工作的每月工资？ 又如果在离职书的日期---2014年8月31日之后而我还在任，厂倒闭了我有遣散费赔偿吗？该怎样计算？...
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表，现在他们手上有的只有上上一任承包老板的工资欠条。请问我父亲这样的情况怎样才能得到应有的赔偿。另外我知道现在所以的工作都应该有劳动合同的，不然违法，我想问政府安检部门是否有失职之过，另外如果老板因没偿还能力，政府是不是该给所有工人解决相应的赔偿。...
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