2天都到公司上班但没有工作，公司就给我开了2天的消极怠工，并作旷工处理，这样合理吗公司做2天旷工处理，并要扣我2天的工资和奖金，如果申请劳动仲裁，并且支持 是就返还我这2天的工资和奖金，或者我单方面解除劳动合同（无期限），可以向公司要求赔偿吗？还有如果公司做旷工处理我，会不会写进我的劳动手册或者档案里...
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你好！我在药店公司做销售人员，盘点少货和过期货，让我们员工赔偿，这样合理吗？请给与帮助，谢谢！...
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我妹妹在公司里上班时被紫外线灼伤了皮肤和眼睛，公司里说只赔医药费，连句道歉的话都没有，态度也不好，这样的赔偿合理吗？...
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湖实业有限公司签定了两年工作合同，包括三个月合约试用期。工作半个月被公司用不合理理由辞退。在签合约时，公司在合同先预支半年工资共十五万元作为预付薪金，并分 要本月十五日才可发放，我觉得这公司非常黑暗，非常不合理，严重违反合约精神！而且令我推掉其他工作带来沉重的损失！请问这样的情况，我可以要求赔偿吗？...
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我们是人力劳务公司派遣到通信公司仼坐席代表，在其通信公司上班了十五年，公司今天通知说90%的人转为正式工，工龄清零，重新计算，工资比现收入少10%，另外10%的人退回劳务公司，如不同意转正一样退回劳务公司，不会赔我们钱，请问这样合理吗？如果我们不签合同退劳务公司可以要求赔偿吗？请速告知，谢谢大家...
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在床上谁管护理费等？问现在解决给多少钱合理？ 3、伤害鉴定公安部门不给出委托书怎么办？鉴定机构必须由公安部门指定吗？我是否有权选择？ 4、家人和单位不 交通事故中，颈椎损伤在北京手术，术后较成功，当时就与对方在法院调解解决，对方赔偿5万元。一年后并发症瘫在床上至今，调解时没有保留追诉权。每年护理费约3 ...
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加班,加班就算了,可我听到老员工说都是义务加班,没有加班费.请问这样的做法合理吗?我们可以去劳动局告发他们吗?还有一个说法就是加班了领导会安排补休,老员工都欠了一百多个钟了,都没见得可以补休,那更别说新员工了,请问这种情况下我们是不是可以要求赔偿呢???...
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您好，我是一名旅游销售，有个公司2月6日组织员工出去旅游，我于2月5日收到对方公司汇款水单（公司规定收到汇款水单的情况下可以让客户出发），但后期查到水单未到账，后和客人约3月15号上门收支票，但发现客人公司已经不再。公司已我没及时追款为由要我赔偿公司损失，这样合理吗？...
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公司造成的经济损失大于5万元的，应据实赔偿；并应承担本因调查公司员工侵害本公司合法权益的行为所支付合理费用。合同最后一条这样写的：本人慎重声明：我已全部理解 但是合同中没有提到在这两年给予我一定的经济补偿金。这份合同打起官司会有效吗？ 问题2：保密条例中规定的：本公司员工是指，所有在本公司领取劳动报酬 ...
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