签劳动合同 我们工资是底薪700 + 提成 扣除中午餐100元 只有600了 不管谁都是这样的 连客服人员都是 也要凭业绩拿提成 还要一大堆杂活等着 是很人道了 全县很多公司都是全年无假日 ,我们这的劳动局就是吃干饭的 确实这样的事情在我们这里是很多 企业都是黑心的 节假日 也是轮流上班 公司分文未 ...
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取得了离职证明,可是老板现在又说我之前没有提出到离职够30天,说我提前离职。这样说对吗? 老板打出了我离职前工作手机的清单,有些电话未在我的客户信息 客户信息,这样可以吗?还要每一条扣除我100元。还要让我补偿损失,说这样给公司造成了潜在客户的损失。 老板去仲裁机构告我,可以打赢吗? 请"可以申请劳动 ...
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,请问我还能够有什么证据可以证明?如果复印每月计提跟发放的工资表及考勤资料这样可不可以作为证据?谢谢 补充:以前也有同事因为辞职问题跟老板争吵过,当时老板就说 规定?而且我们这家公司的法定代表人不是我们的老板,而是一个公司员工,我想这样的情况会不会她就不用负责了?我之前签订的员工手册,离职工资发放规定 ...
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是这样,我在一家事业单位里工作,单位里有两种编制,一是在职员工,二是合同制(外聘)员工。我是属于后一类。 虽然平时说的是同工同酬,可是我们 做一样的工作一样的辛苦,可是这些奖励却比在职的人少的多,请问单位这样的做法违反劳动法吗?您好,是这样的,我想还有一点, 我在一所学院里工作,当时我们签订合同时,是 ...
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公司口头通知我签合同,我要了一张空白合同看了看没有签,这样算 公司口头通知我签合同,我要了一张空白合同看了看没有签,这样算是我的责任吗?我状告公司没有续签 ,合同12年7月到14年7月,公司是15年7月通知我签的,之间有一年没有续签,7月份通知我签,工资没有安时发过就犹豫了没有签,这样是我的责任吗?...
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请问下:用人单位,扣除公司员工工资的10%作为,年终奖,这样合理么。而且在请假批准的情况下,扣除员工的工资(以每月工资除以26天乘以请假天数)这样是否合理。在法律的角度,用人单位这样做是否需支付劳动者一定的补偿金?还是...
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,公司不同意,他说这是公司财产,我想请问下这个车属于什么财产?公司的这样要求合理么?这个新车在我使用后一个半月在车棚丢失,车棚负责人赔付了一定金额, 我必须补偿1000元给公司,原来的新车金额是:2780元,我承担了927元,公司承担了1853元,这样算下来的话我就花了1927元买了张旧车。这样的要求 ...
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辞职能有补偿金吗?在合同未到期时,可以用节日加班未得到国家规定的加班费为辞职理由吗?这样辞职有补偿金吗?就是每满一年有一月工资,我干了快11年了。最近我因上班太 辞职吗?怎样办才能让单位给我合理的补偿呢?谢谢大家。请各位侓师高手邦邦忙。尽量让我这样弱势的打工仔能拿到劳动法所定的合理补偿。再次谢谢大家。...
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只是问过商场主管几个问题,声音并不大。另一个顾客也是朋友的人因等的不耐烦就说了我几句,结演出费时却被告知商场要向我罚款500.说我向主管顶嘴,请问商场有没有权利罚这样的款。而且我们在演出之前也没人告知商场里有这样的规定。这样算不算向上司顶撞?当时我只是问了公司的几个制度问题,并没有争执起来。...
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应在什么时间内付清欠款。之后公司盖章,员工签字,担保人(幕后老板)签字按手印。问这样的法律文书有效吗?或者说公司在规定的时间内没发工资,找担保人要工资,如果起诉的话,是否可以胜诉!谢谢!公司账面没钱,就是走劳动仲裁,即使赢了,也拿不到钱。所以就想问这样的三方协议有效不?以后起诉能胜诉吗?...
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