有的员工就提出了让单位给上缴保险。而单位确认为这些员工都是编外人员，公司对编外员工没有上缴保险的义务和责任。 问题：1、你认为企业或是员工哪一方有理？ 生育保险？为什么？（下岗女工应享有什么标准和数额） 2、单位答应给予保险，这种做法对吗？哪些地方不对？、 3、该女工应如何维护自己的权益？（通过什么 ...
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女职工产期期间由公司垫付了生育津贴，那生育津贴到账后公司扣了生育津贴这种做法对吗...
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你好，我母亲1954年7月生人，到2014年就60周岁了，2014年没有在缴费，按道理2014年就可以领钱了，后来一直没去领过，但是前段时间去银行查询，说2014年的钱需要补交，2015年应该发放的养老钱，不会在补发了，请问这种做法对吗，谢谢...
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我是2010年12月28日份入职，并签订劳动合同。但是该公司在2011年3月才看是给我投保。其解释原因是在合同终止日后顺延2个月投保。我想问一下这种做法对么？ 比如我的合同到2013年12月27日，然后在2014年1月在新单位参加工作，那么新单位将无法正常投劳动保险。...
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任何隐瞒，保险的业务人员在入保之前为什么不对我们参保人正行身体健康情况核实，及对保险的相关条例告知我们，我觉得这是业务人员的失职，是保险公司的责任，我觉得如果不能给我们报销那就是在骗保，侵害了我们受保人的利益。请律师帮我分析一下，人寿不给我报销这种做法是否合法，我要求报销是否合理?...
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但实际单位却按710的20%的标准计算，其余差价要我们自己补，我们属于企业参保，但实际支付的金额比个人参保都高。我认为这种做法是不对的，但是对相关政策法律不够熟悉，请指导一下。先向你表示真挚的感谢！...
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君乐宝有限公司对工人生育险的不、报销是 这样的：在职工生育期间不仅养老医疗保险不给交，如果想包生育险你自己就要把你休产假期间的保险自己交上，而且在你休产假期间的工资一分都没有。我就问一下他的这种做法合法吗我要维权怎么办，找什么部门处理这样的事...
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完款项，她才向我解说这个是生命人寿保险。 我一直认为是中国人寿保险，没想到是生命人寿保险。生命人寿保险我根本就不了解，并且我也没听说过，对它也根本不信任。 我想知道他们这种做法是否构成欺诈和诱骗。 我是在2010,1，6号办理的保单。如果我在2011,1,6 ...
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钱了事。我这手机七月初才买的，被磕坏了导致收件方不签收。我很生气顺丰这种拖延的做法！昨天顺丰还说要把磕坏的手机给我寄回来，让我自己拿去修，修好了 的东西，只要没弄丢，即使你保价，也只能赔保价的10%。太霸道和无理了，你以为你们对我爱理不爱的态度，我就接受你们400元的赔偿吗？即使你给我修好手机，我手机 ...
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