日上午收到学校教务处处长短信，内容为“学校对你的情况进行了认真分析，从学校和你的实际情况来看，建议你本学期最好休息或找一个适合你的学校”我认为是被辞职了，但是我的合同是2015年1月12日到期，加之暑期7,8月份工资都没发到手，这种情况我该怎么办该怎样赔偿？...
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互联网公司以乙肝携带为由将我劝退，而面试时没有说对这方面的要求，培训之后就入了职，半个月之后进行体检，然后就劝我离职，这种情况我该怎样保护自己的权益？我还在试用期，我怎样去要求赔偿？需要走什么程序？需要找什么有关部门？...
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公告说将会搬去福清，但是大部分同事都不愿意跟去福清，如果是这种情况，公司需要赔偿吗？因为之前有看到如果没有签订正式合同，如果产生雇佣关系，工作期间的工资是需要付给双倍，而且现在通知搬离是临时通知，而且还讲明是本月就搬离厦门 请问公司是否需要赔偿呢？公司应该要怎样进行赔偿呢？谢谢~...
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监控设备。摔下来时一同干活的人报了120，后来110也来到现场。 想知道这种情况是属于什么性质的案件？怎样向厂方进行索赔？索赔多少比较合适？赔偿包括哪些方面？...
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请问3年前受过工伤，经鉴定为10级。现在公司快倒闭了，进行裁员开除。这种情况我能要求先做个职业病体检，并且就工伤问题要求赔偿吗？...
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未同意签，所以还在上市公司，因这家上市公司没有职位和工作内容安排，又不愿按劳动法解雇赔偿，所以到今天已闲置四个月，现在上市公司搞了个积分考核，来罚款，逼我离职， 我填每天工作内容，可每天又无任何工作安排（中间安排了一个隔壁其它公司的工作，让我去帮忙，我未同意）。像这种情况，我要怎样应对？请教各位律师。...
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现有一1953年出生的男性职工在工厂工作中受伤。本职工是进城务工的农民工，没有退休金也没有养老保险。请问这种情况，职工和工厂的关系是否属于劳动关系，能否进行工伤鉴定获得伤残鉴定，并得到伤残一次性赔偿金、医疗补助和在就业补助金？...
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杭州友高叉车公司，是香港上市的友佳集团的分公司，今年遇到经济危机，厂里开始大量裁员，先裁工作年限短的，对于3年以上的实行挤兑政策，把你调到很差的部门，目的让你自动辞职，公司不用经济赔偿。我有个朋友在那里工作7年了，从生管调到去做油漆工，合同签的是生管，这种情况该怎样维护自己的权利？...
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我拿到任何的书面证据。 结果，我现在还无法拿到经济补偿和社保赔偿。 这种情况下，我可以怎样证明自己没过时效？希望有熟悉的法律人士给予回答。除了书面证据， 管理的，然后把申诉书还给我的。当然不会给我书面证据了。我是广东的，我要进行诉讼，有律师愿意代理我的案子吗？邮箱chanelyee@163.com 。...
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主导调解确定。 因此，在（2017）苏0581民初9853号案件中，法官只能就赔偿金额进行调解。调解协议中是不能出现“奥托容克公司解除劳动合同属于违法解除劳动 （本案员工沈某）的退工信息并不为社会公众所知。 无锡一审和二审的这种认定是“此地无银三百俩”，自欺欺人。 《江苏省就业和失业登记管理暂行办法》 ...
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