不再是广州振兴实业有限公司的人，还让我不服气就去告。我想请问一下这种情况要怎么处理。我是2002年入的公司，在2006年至2011年期间，公司还给我 的是，广州总公司那边说在2012年分公司改制的时候就已经同新改制公司明确了，要把所有员工（包括原北京分公司的员工和像我这样总公司外派过来的业务代表一起卖 ...
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不给予赔偿。并且手段恶劣 说给两个方案 第一人员减少了工作量就大了上班时间也要延长 现在我的上班时间是大小周休息，一个月上班176个小时 ，还要再延长上班 方案就是不服从管理自己辞职走人的。我签了三年的合同。但没有写明上班的时间。请问我这种情况要怎么做？ 人事部主管说合同没有写明我的上班时间，这种纠纷 ...
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来这单位签了5年合同，三月份已经到期了，目前为止一直没有签合同，还是正常上班 开工资，我想问的是 ，这种情况合同是不是已经默认续签了？还是怎么的？？？如果企业马上要转制了，对我有什么影响吗？？应该怎么做？？比较迷茫！！！！...
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公司法人变更了，公司也裁员了，但是老板是留我的，但是要做比原来要多的事情，这种情况怎么吗？只能提出离职吗？离职了连遣散费都没有了吧？现在有了 打电话通知我们，我工作还有2个月就2年了是不是该要求2个月的遣散费?遣散费应该怎么算？我社保没有交，直接给我补偿金的，加起来一共5000吧 还有这个月的工资我能 ...
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我在东莞一家工厂工作3、4年了，现在公司说要搬迁，但是没有出正式的文件，工厂现在也停工了，私下动员部分员工已经搬到新工厂（浙江）去了 的回复是我们没有足够的证据，叫我们听公司安排。请问我们这种情况可以得到赔偿吗？具体怎么赔偿，按照工龄算还是怎么的？我们应该找什么政府部门？我们需要提供什么样的证据才能 ...
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同一个老板注册了两间公司，在前公司工作了12年，现在职位调动让我转到新公司，这种情况下工龄是否可以续上，如果要转的话需要什么手续可以证明我之前的工龄。谢谢。...
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现在企业裁员补偿金付给方案是半年内分四次付清。而我的补偿金是（平均每月2千多）大概2万5 左右。分四次付，每次得到6千左右。请问：照这种情况企业能扣我的个人所得税吗？？如是不合理的被扣税该怎么维权。...
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我这样情况的原设计院职工比较多，我们提出了公司2001年以后资产增加的部分怎么算？公司说当时已经说好了离开公司只有按照原价卖给公司，而且不准卖给其他的职工 的部分才上税的呀？还有公司不按照约定的分红比例，是可以随便改动的吗？这种情况法律有没有什么依据呀？我可以找公司要求取得我在公司期间没有取得的分红吗 ...
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，年满50岁、工龄满30年即可办理内部 退养。但我当时的年龄、工龄都不够，在这种情况下，我才申请办理了买断工龄。 但至今为止，单位也没有改制，买断工龄的手续 合同法规定，在没办理终止劳动合同手续前，我还 是单位的职工啊，怎么就把我给黑了呢？怎么就能把我的各项社会保险给终止了 呢？我就一个基本要求：单位 ...
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，年满50岁、工龄满30年即可办理内部 退养。但我当时的年龄、工龄都不够，在这种情况下，我才申请办理了买断工龄。 但至今为止，单位也没有改制，买断工龄的手续 合同法规定，在没办理终止劳动合同手续前，我还 是单位的职工啊，怎么就把我给黑了呢？怎么就能把我的各项社会保险给终止了 呢？我就一个基本要求：单位 ...
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