110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 114 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
提及任一文件时,应包括对该文件的修订、补充、重述、替换或更新,但对于违反本合同所作的任何修订、补充、重述、替换或更新则不包括在内; (f) “ 可以选择要求受托人支付赔偿金。 3) 若前述1)和2)中,委托人的指示违背公司章程或相关股东协议的,受托人可不履行委托人的指示,而无须支付任何违约金和赔偿金 ...
//www.110.com/ask/question-1156386.html-了解详情
提及任一文件时,应包括对该文件的修订、补充、重述、替换或更新,但对于违反本合同所作的任何修订、补充、重述、替换或更新则不包括在内; (f) “ 可以选择要求受托人支付赔偿金。 3) 若前述1)和2)中,委托人的指示违背公司章程或相关股东协议的,受托人可不履行委托人的指示,而无须支付任何违约金和赔偿金 ...
//www.110.com/ask/question-1130243.html-了解详情
公司是一个全体参股的有限责任公司公司董事会三年任届期满,经股东大会换届选举后,更换了公司董事长。公司前任董事长,在不承认事实的情况下,私下与公司个别股东搞串连出假证,说是;“股东大会罢免了他的董事长职务,违反公司法和公司章程”,并将公司告上法院,影响了公司声誉。公司对出假证的股东有什么制裁。...
//www.110.com/ask/question-2516705.html-了解详情
在2010年5月发生头部皮外伤,休息5日后正常工作,在9月10日以头疼向公司请假要求休假7天,公司准许(期间该员工多次借由头部外伤事件向公司请病假, 在这7天病假中,该员工多次到公司管理处吵闹,要求公司支付加班工资,并与工作人员发生激烈肢体接触。公司以该员工违反公司章程,扰乱管理秩序为由,于病假最后一 ...
//www.110.com/ask/question-492929.html-了解详情
公司的董事会做出决定上马“摧拉瓶项目”,遂派公司董事Y2到B公司采购生产社设备。由于所采购设备存在瑕疵导致公司产生60多万元的经济损失。在此,公司股东X 承担损害赔偿责任,遂向法院提起诉讼。对此,法院认为,该决定为董事会全体决定,且该决定本身不存在违法或违反公司章程的规定,因此,Y1无需对A公司承担 ...
//www.110.com/ask/question-765580.html-了解详情
公司停止运作后,有人秘密操作全部股权对外转让(违反公司法和公司章程程序).持股会理事长将持股会会员股权强制转让(没有召集持股会大会表决,一人独自杜撰"职工持股会大会决议"挨户上门诱骗.恐吓会员签名)现 ...
//www.110.com/ask/question-395826.html-了解详情
小股东违反公司决议、章程、管理制度,利用黑社会人员强占公司工厂,私立账户、私刻销售公章、私售公司产品,危害多数股东利益,该咋办?...
//www.110.com/ask/question-3569394.html-了解详情
,可能当时的领导知道了,就把我黑处理了,我本身没什过错,并没违反公司章程,通知我回家,又以旷工为名将我除名,我后来找我的挡案找了10 我去楚雄社会劳动保障局找到我的挡案中才发现中国有色金属工业总公司十四冶第=井巷工程公司劳字[1998]19号,[关于对扬金龙同志预以出名的处理决定]]我现在不知道我应该 ...
//www.110.com/ask/question-2143247.html-了解详情
公司有好多地方多违反了劳动规定,例如五一,清明等国假不放假还不加工资,公司章程规定的每月四天休息也没有执行,且加班没工资。本人并未签合同 请问我写辞职信多久就可以走了,需要一个月这么久吗?...
//www.110.com/ask/question-481954.html-了解详情
公司有好多地方多违反了劳动规定,例如五一,清明等国假不放假还不加工资,公司章程规定的每月四天休息也没有执行,且加班没工资。本人并未签合同...
//www.110.com/ask/question-481837.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索