解除劳动合同，也未上班，公司要每个月付工资吗？ 按劳部发〔1994〕481号文件，违反和解除劳动合同的经济补偿办法规定劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资 ...
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我八月九号晚中风脑出血左侧半身偏瘫，非工伤，工作未满两年，现在工作单位要以我休病假已满医疗期为由和我解除合同，我想咨询一下我可不可以要求按照《违反和解除劳动合同的经济补偿办法第六条》来要求补偿？...
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