你好，今年公司派我出去培训，期限2年。公司与我签订了《培训协议》。协议中，要求：如果我违反劳动合同或提前解除劳动合同以及培训后为公司的服务年限不满，要赔偿公司为我支付的培训费用，以及脱产期间发的工资奖金。 我想请问，要求我赔偿培训期间发的工资奖金这一条是否合理合法，有什么法律依据？...
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了一个多月，因个人等原因先辞职，但是合同里有一条：违约金责任：说乙方违反合同约定解除劳动合同，对甲方造成损失的，应向甲方承担一下经济法律责任。1、赔偿 天的军训，然后是八天的一些其他的培训，很多人一起的培训的！！但是没有约定违约金的金额什么的！！没有其他的什么专项培训协议。请问什么是是专项培训协议呢？ ...
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，甲方有权决定是否终止劳动合同，甲方不终止劳动法合同的，劳动合同自动延续至本协议约定服务期限届满之日；服务期内，乙方单方终止劳动合同的，即为乙方违约， 的培训费用（包括但不限于学费、往返路费、培训补贴、住宿费、及其他培训相关费用）。乙方故意违反甲方有关管理制度，迫使甲方辞退乙方的，不影响上述赔偿要求。 ...
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条写的是技术培训之后不能在任期内泄密和三年内不能从事相同工作，第二天写的是培训的内容不能复制拷贝。第三条是公司拥有员工和商业伙伴的资料不能泄漏。第四条写的是公司在员工正式开始工作会对员工进行相关培训。最后是凡违反上述协议可以进行经济追责和民事责任。。。。请问一下，如果我在任期内辞职是否 ...
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公司培训才可以上岗，并交纳5000元培训费，一共培训2个月，但是我培训14天后，公司以违反公司规定为由不让我参加培训了，我要是退还培训费5000元，并要求公司 证书， 请问我可以要回培训费吗，可以在那里进行投诉公司开具的有培训费收据，培训时要求签培训协议，其中规定培训完后公司一定会在3个月内安排工作，...
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没有发任何社保，说是合伙关系，不是员工关系，工资于4月给我发了三个月线上培训的2万多。4月之后没有在他公司一起共事，但是线上教育还在做，一直到6 没有跟我们签任何协议或合同。然后因为我在线上也发布了一些招生的信息，他以我违反合作协议（口头的）为由一直不发工资。还有就是我四月份发放的三个月两万多的工资未 ...
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本人12年因公司安排到台湾总部受训1年（其实根本没人教我们什么东西），后签约2年，并签署协议。 现另有发展，提出离职，公司要求按协议所写 这些费用，是否需要向法院举证？ 3，根据劳动法第二十二条，约定违反服务期违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用，是不是说120元/天的这个培训费，不用赔？ 谢谢 ...
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您好 我是小王 08年我与一家煤矿企业签订了培训协议，培训1年，培训费用28000元，签订的服务期限为八年，2009年8月入企工作，岗位为 2001年12月底离开了原来单位。在2012年3月14日的时候原来单位已经单方面以违反劳动纪律为由解除了我的劳动合同（2010年8月与我们签订正式劳动合同，期限为 ...
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线路。在进行第二期之前我离职了，但是并没有给我任何关于保密协议的补偿。我根据当时评估的标准文件，制作了一个培训资料，除了出售给我的这条线路的汽车4s店外，我还 的汽车4s店介绍给我，并有出售成功的，有1家，获利2000元。请问1、这个是否涉嫌刑事犯罪，如诈骗。2、是否涉嫌违反保密协议。3、可能会面临什...
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与公司签订聘用合同，同月被公司派往英国进行为期1个月的技术培训，在出国前签订了出国培训协议里面有关于回国后要再此公司服务3年，否则就要按照已经服务 按照公司要求随意指定工作时间年终一次结算，这样强行签订的话是不是属于侵犯权利？违反劳动法 第四，因为要改变工作时间所以厂车不能保证一定提供给我们，这样的话 ...
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